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面试求职是每个职场人都经历过的事,你是否有感觉到面试官的素质其实也是鱼龙混杂,参差不齐?
不久前看过一篇文章,讲的是一位做装修设-计的小伙去面试,面试现场被面试官各种瞧不起,最后因薪水问题没达成一致,直接被淘汰。淘汰就算了,可那面试官竟然当着应聘者的面,把他的履历扔进废纸桶里了。结果应聘者大怒,威逼着面试官把履历捡起来递给他。各位朋友,如果是你遇到面试官的这种行为,你会怎么做?看看网友是如何回答的:
职场:面试
网友A:要是我,我就问他要一张名片,也当着他的面,吐口水在上面,再放脚底踩一分钟。
网友B:老-子辛辛苦苦写这份简历只是供给你们阅读的,它的拥有权现在还在我的手里,属于我的个人财产,你现在没经过我同意随随便便扔掉了我的个人财产,我可以要求赔偿,辛苦费和打印费一共10元。谢谢!否则请捡起来叠好还给我!
职场:履历
网友C:可以这样说:我的简历资料是我人格和尊严的一部分,请把我的履历捡起来!
网友D:扔给他一句话:我怀疑当初你是怎么进入这家公司的!
职场:面试现场
网友E:你面试我的能力,我面试你的人品,我的能力在工作中不断提升,你的人品一眼看穿,无德之人怎能配得上我不断提升的能力?一定要配上蔑视的语气和表情。
网友F:要是遇到我这个火爆脾气,我会疾步走上前,把废纸桶拿去扣在面试官的头上……
职场:面试者
网友J:这事我还真遇到过,和这人差不多!2004年在人才市场找工作递简历,应聘工程师,找到一份工作对口的,那个招人的经理说话口气特难听,各种瞧不起人,我已经憋了一肚子气,然后他把我简历随便扔一边,说让我回去等通知,我看他这样对待我简历,根本没一点对人的尊重和诚意,我顿时爆发,你-他-妈-的什么东西,会做人吗,给老-子把简历拿回来,他当时愣住了,我拿回简历,直接走了。
职场的朋友们,你们赞同哪位网友的做法?如果是你,你又会怎么做?
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