托起“明月”的人们

（作者谢晓光）

       我不太喜欢喝啤酒，却和北大仓啤酒公司的人们有着二十多年的友情……

　　上个世纪80年代初期，我被调到一轻局当党委秘书。不久市委宣传部要出一本反映我市地方企业改革开放前后发展变化的书，其中就有啤酒厂一个篇目，局党委把编写任务交给了我。当时啤酒厂的利税已达到了两百多万，号称双百万富翁，在全市举足轻重。

　　由于编写工作的需要，我来到啤酒厂进行采访，厂长孙卓然接待了我。第一次接触百万资产企业的厂长，当时的我不免有点紧张。孙厂长直率豪爽，使我很快消除了紧张。他向我谈起刚接手啤酒厂时，工厂已连续20多年亏损，厂内管理混乱，到处跑冒滴漏，损失浪费严重，职工偷酒成风，中午扎堆喝酒，在厂内形成“四大酒馆”，有几个职工被称为“五虎上将”，在厂内谁也不敢管。面对这个乱摊子，孙厂长带领班子从整章建制入手，整顿厂风厂纪，改革内部人事和分配制度，划小核算单位，同时启用了一批年轻有为的大学毕业生，进行技术更新和设备改造，很快取得了成效。“四大酒馆”黄了，“五虎上将”改邪归正，产品成本下降，产量大增，工厂和职工的面貌焕然一新，终于结束了多年亏损的局面。

　　采访后，孙厂长留我在厂食堂吃了饭，四菜一汤，还喝了刚罐装出来的明月岛啤酒。那是我第一次由企业领导陪着吃饭，第一次喝明月岛啤酒，真是受宠若惊。后来书出版了，领导对我编写的文章都很满意，我也有了一种成就感。由于孙厂长治厂有方，成绩显著，市委破例批准厂长孙卓然享受副局级待遇，这在当时全市科级企业中绝无仅有。

　　显著的经济效益，使啤酒厂成了明星企业，来厂参观学习的人络绎不绝，市里也隔三差五地要他们介绍经验。有了第一次为啤酒厂写稿的经历，此后一有重要材料，厂领导总要请我过去把关，每次我都欣然接受。当然每次工作之后，总要喝上几杯明月岛啤酒。二十多年中，厂领导换了几届，我这个分外差事却延续了多年，因此与几届领导班子都有很深的感情，因此无论去哪个饭店吃饭，非“明月岛”不喝，现在也是如此。是对啤酒厂的回报，还是对地方产品的保护？我想两者兼有。

　　清清明月岛，悠悠酒中情。二十多年过去了，明月岛啤酒已家喻户晓，企业也越做越大。当年的厂领导已经在家颐养天年，如今以总经理崔继文为首的企业领导是一批在改革开放中成长起来的年青人，他们继承了老领导对我的感情和友谊，成了我的好朋友，一有新产品总想着让我尝个鲜，这是啤酒厂人对我的偏爱。更重要的是，他们继承前辈的事业，思想解放，意识超前，自主创新，在激烈的市场竞争中，取得了比前辈更辉煌的业绩。

　　最近在一次聚会，我见到了总经理崔继文，当大家赞扬企业取得的成绩时，他只是淡淡的一笑，看得出他仍不满足。我相信，托起“明月”的新一代企业经营者，一定会取得新的业绩，再创新的辉煌。