上周末我接到网友S的微信，她的工作职责扩大了，公司老板和她刚谈过让她带人。S入职北京的这家青少年健康服务公司才一个多月就得到公司看重，看来在这家公司的起步很平稳。我由衷为她高兴，也征得她同意，将她的经历分享出来。
S今年33岁，在北京读完大专后工作了两年，因为无法解决户口系列问题回家乡河北的一个地级市，按S的说法算四线城市Ｍ市吧。
S的亲戚有做老师的，在家里开了课外辅导班，S回家乡后将这个教辅班开成一家教培公司， S见过世面，肯学习钻研，把公司做成主营K12教辅工作的教培公司，这几年生意很好，伴随公司发展壮大，公司成了当地教培行业的领头羊，S也成了有一定知名度的女强人。
但今年以来，课外辅导业务不断出现利空政策，S感觉公司的主营业务面临很大不确定（现在看是灭顶之灾）。
当然，公司也可以转型，不过M市的经济是以传统国有重工企业为主，S认为转型的方向有限。
家人更急S的个人状况，这么多年S相亲无数次一直不成功，觉得S太专心事业，这次事业受挫，希望S去考公务员，早点找男朋友成家。
S前两年就对工作和生活已经有了困惑，S在M市３０多岁未婚，年龄压力很大，但S有自己的事业，眼界高，看不上当地的男青年，另一方面，M市体量不大，觉得工作成就感不强，只不过因为工作有惯性，风口还在，赚钱相对容易，现在有了变化， S反而觉得自己有点松口气，因为必须变化了。
但如何变，S很迷茫，不愿意考公务员，在当地转型其实也没什么机会，家人逼婚压力又大。S想过是不是要去一线城市再找找机会，但又觉得没有底气，以前在北京工作也不算成功，怕自己混不下去，年龄又大了。S这几年也做过一些性格测试，但都比较笼统，真正遇到现实问题，还是无法解决。
S 感觉目前生活见底，没有什么奔头。说突然之间，发现自己其实很渺小，在当地这几年，收入和地位都不错，就以为自己很不错了，真正遇到问题了，才发现原来自己很弱。
前几个月我一直在国内，S特地到上海找我，把她的几份性格报告给我，她说感觉自己被困在一个局中，非常焦虑，希望我能给她一些建议，帮她破局。从各种主流测评上看，S性格开朗，勇于探索，善于沟通，但这些都需要一个支点——真实的工作场景才能发挥。
我记得当时问S觉得自己觉得在工作中积累有哪些优势，S想了想说没有太多优势，
我对她说，怎么可能，这么多年，把一个小家庭补课课堂带成了一个教辅公司，一定有自己的优势，S终于并不自信地说出了几个特点，我们共同分析了一下她的优劣势：
# 优势
大龄单身（其实我没有认为这是S的缺点，但S个人非常在意）
一个人想要有所成就，就必须发挥自己的优势，而发挥优势就要结合实际的工作，看自己的优势在哪种环境下更能发挥。个人的特质是一方面，环境背景是另一方面，优劣势其实都要在环境背景下才能发挥的。当S提炼出自己的特点时，就很容易看出，这些优劣势在大城市、服务型工作更能体现出优势，而在小城市、技术类工作劣势更明显。很多人的选择是刚毕业时在一线大城市工作，几年后回到小城市，但S情况略有不同。S的性格和积累的社会经验完全可以去一线城市再闯一闯。大城市竞争激烈，S在刚大专毕业时并没有多少竞争优势，但经过这么多年比较成功的工作经历，人成熟了很多，工作能力其实弥补了一部分学历的不足。S是在工作中慢慢成熟起来，多年在工作上独当一面的经历反而成为她独特的优势，尤其是刚毕业时并没有感觉到工作的意义，在多年工作经历后，反而对工作兴趣更高，S也认为工作后自己越来越发现自己是事业型的人。个人建议事业心比较强的人到大城市发展其实是有利的。现在随着互联网普及，似乎抹平了很多信息鸿沟，很多小城市生活也很好。但是小城市往往结构相对单一，我们可以知道某一个小城市甚至小镇是XX之乡，有某个著名企业，但除此之外，其他行业往往比较薄弱。一二线城市不会这样定义，因为大城市有产业集群，有一批著名企业，哪怕是某个行业很发达，也不需要如此定义，产业多样化，选择多样化，各种主体活跃，在同一行业中可以流动。在某个行业出现问题时，也可能在其他行业找到机会。S所在的教培行业在小城出现问题后，S积累的很多软能力很难找到发挥的舞台，但在大城市，这些软能力其实在服务业中都是广泛需要的。大城市，外来人口多，陌生人社会依赖规则而不是人情。在大城市，人脉可以通过个人能力逐步搭建，而在M这样的小城，人脉意味着关系，在小城能力较强却没有关系优势的人，在大城市凭借自己的能力可以找到自己的位置。S想进入新行业，搭建新人脉在大城市反而比在小城更自如。因为虽然没有了关系网，但大龄心理压力会小很多。大城市竞争激烈，但是标准也高，只有见过好的，才能对标更高的标准。S这几年觉得自己进步慢了，是因为环境局限，在M城，无法看到更高标准。对自己职业要求高的人，应该到能看到更高水准的地方去。S在M市找自己喜欢的工作很难。自己做的教培行业在小城市属于生活服务，地域性强，做为小镇青年，33岁已经算是大龄，婚姻压力大。其实这些烦恼在大城市都是可以有更多解决方案的，而在S熟悉的M市反而成了困局。S真正的问题在于：是不是能够有勇气做出重要的改变。因为S的劣势，如没有一技之长，没有好学历，没有人脉，到了大城市仍然是存在的，只不过在家乡环境里是鸡头，到了大城市可能要从鸡尾开始。很多人宁愿做鸡头不愿做凤尾，当年S正是因为有这种心态才离开北京回到家乡的。在我看来这种心态在心志不成熟时，是可以增加自信的，真正成熟以后，就知道不要坐井观天。要知道：▪ 一个人只有不断清零自己过去的成绩，才会有新的突破；
▪ 不断扩大自己的比较系统，才能有成长；
▪ 坚信自己的价值，不用别人的评价体系评估自己的价值：人都喜欢听赞誉，但一个人真正的自信来自信息的充分和对自我的价值的认同，而不是我的努力如果没有得到别人的认可，就很失落，成果没有别人接受，就失去了价值。生活很现实，人都希望自己能够过美好的生活，但人除了生存，还要发展。人生不同阶段有不同的需求重点，对于S现在希望破局的情况下，如果真能在一线城市好好再奋斗几年，凭借S的学习能力和努力，提升职业素养，对S也有帮助，再回到家乡，也许又有不同的天地。S是行动力极强的人，回去后就放手了教培公司，去北京租了房，一边进修，一边找工作，S从青少年群体的服务为找工作的目标领域，从销售职位入手申请，两周内就拿到了几个Offer，六月最后一天入职现公司， S说很幸运，没有等到课外辅导被全面叫停就先自我缩减了，到政策完全明朗了，自己也处于新行业了。S告诉我在大城市重头再来虽然有很多困难，但感觉非常充实，完全不是这几年以来那种不安的焦虑了。我想不仅是因为S现在重新转行起步不错，更是因为这是S主动迎接挑战，而不是被动应付生活中的压力。人生是不断探索的过程，曾经能力不够、觉得不适合自己的选项，在力量增强时，重新选择，会有不同的结果。探索新领域总会遇到困难，恐惧也很正常，但是当下面临困局，必然要走出自己舒适圈，主动去思考，勇敢去做一些以前想做没有做过的事，扩展边界才能破局。祝福像S一样努力扩展自己边界的职场人。
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