刚入职的新人,或多或少会对自己即将接触的工作环境有一定的期待。比如是否有高大上的办公环境、茶水间是否配了咖啡和冰箱;比如同事是否和善又渊博,工作是否能愉快又合作。当然,这一切的设想里绝对少不了一个人——领导。
在设想里,领导应该都是精英的模样,有丰富的知识储备和惊人的工作经验,能给自己安排最合适的任务,也能给予最恰到好处的指导,能把控好大局的同时,给新人更好的发展和锻炼的机会。个人魅力值不低,同时情商也很高。
可是事实上,进入职场后你也许会发现,自己的领导不说达不到这些标准,根本就是南辕北辙,甚至会安排一些奇葩的任务给你,这个授权可以说是相当厉害的。
@某虾:让我这么一个文案职位招进来的应届生,负责软件测试和电脑维护。
@春风吹不坏:明明工作都做完了,但是领导不让走,说大家都这么辛苦没下班,你就留下来一起,实在没事就帮大家倒倒茶水也好。what?!
@沉睡的鱼:在朋友圈发了新做的菜,第二天领导说,明天你也给我炒一个吧。
@狗生不解释:每天强迫发朋友圈不少于三条,宣传公司信息的,微笑~
@大理:新来的副总打通了几个小组工作,让大家先去学习,但是我已经培训过了,申请无效,被安排继续学习,现在手上的事情一个都没做。
@小橘子:最怕...领导...临时甩来一个案子,要求是马上立刻完成,于是放下手中所有工作,熬夜绝食也要赶出来,结果领导都没看一眼,就没然后了···
今天就来和大家聊聊
在BGY,
领导给你安排过什么奇葩任务?
话 · 题
周三善良
在BGY接受过的奇葩任务
有伤口
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