德鲁克说：管理在于行不在于知

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果，其唯一权威就是成就。

德鲁克认为：“管理是一种实践，其本质不在于'知’而在于'行’；其验证不在于逻辑而在于成果，其唯一权威就是成就。”

管理水平的高低，将直接影响企业绩效的高低，甚至决定企业的生存发展。

德鲁克还说：“我坚信根本价值观念的存在，特别是在人文领域里，但我不相信世上有一个正确答案。”

通用汽车公司的经理人认为，他们找到了有效管理的原则，并深信这些原则就是金科玉律，是不容置疑的。

而在德鲁克看来，管理者所发现的类似原则一类的东西，不过是找到了能够给人带来启发的观点。

在这一点上，德鲁克重视于实践，他的研究方法与众多注重理论的学者不同。

也许像他所言：“可能是因为我在学术界算不上声名显赫，我坚持认为许多答案都很有可能是错的……而对一项管理策略进行的测试……意义并不在于答案的对错，而要看它是否行之有效。”

德鲁克强调，管理是一种实践而非什么神学的分支。

不要把管理搞得那么神乎其神；或者干脆说它是一门“临床”学科。

管理测试也就相当于评价药品试验的效果。

关键不是看治疗过程是否体现了“科学性”，而是要看被医治的对象是否减轻了病痛。