职场为什么一定要勾心斗角？

谢邀！不是一定要这样！在职场混的人，都是为了赚钱。所以难免会因此产生一生利益冲突，其实很多人都是不得已，并不是有意而为之。但并不代表这种情况是常态。

一、职场有哪几种人

世界上什么人都有，职场也是如此。一般在职场有三种人，一种是走正道的人，一种是受耍小聪明的人，还有一种是与世无争的人。有很多人城府很深，如果不与他交往，或者产生利害关系，你根本看不到他坏的一面。

二、什么是勾心斗角

首先职场肯定偶尔出现这种情况，但这并不是普遍现象，这种行为的目的多是争权夺势，争名夺利，其表现是拉帮结派，不是靠一个人能完成的，也是受利益驱动的结果。

勾心斗角是少数心术不正的人才会乐此不疲的，这种人成事不足，败事有余。有能力的人根本不屑于此道。一个巴掌也拍不响。并且需要一个很大的舞台空间，没有对手没有舞台，没有资历连斗的资格都没有。

三、职场同事之间如何相处

如果以为一定要勾心斗角，那就大错特错了。出现了问题和矛盾尽快解决就完事了，犯得着每天脸上堆笑，却暗地给人使绊子，欲置人于死地而后快？这有多大的仇呢，这样活着不累吗？

利益面前人人平等，都可以去争，也可以不争，但别耍阴谋诡计，做人要有底线。不是每个人都有，也不是每个人都没。但有总比没有好。

在职场一定要的是努力进取，行正道做正事。建立和谐的人际关系才有利于自己长期的发展，也有利于公司。