从被架空到取回权力，刘邦的夺权三大步，堪称精妙！
楚汉争霸时，刘邦和项羽僵持不下，战争到了关键时刻，这个时候刘邦给韩信发布命令，要求韩信率领大军攻击项羽后方，双方来个前后夹击，以此击败项羽。然而韩信重兵在手，这个时候他心里有了小九九，刘邦眼巴巴的盼着韩信救援，然而韩信却按兵不动，他想着坐山观虎斗，并且要刘邦封他做齐王，刘邦这个时候才意识到自己被架空了，手下大将竟然不听自己的指挥了，这个时候刘邦慌了，如果说韩信掉过头来攻击他的话，那么便会是灭顶之灾，汉军的精锐全都在韩信手上。
楚汉争霸时，刘邦和项羽僵持不下，战争到了关键时刻，这个时候刘邦给韩信发布命令，要求韩信率领大军攻击项羽后方，双方来个前后夹击，以此击败项羽。然而韩信重兵在手，这个时候他心里有了小九九，刘邦眼巴巴的盼着韩信救援，然而韩信却按兵不动，他想着坐山观虎斗，并且要刘邦封他做齐王，刘邦这个时候才意识到自己被架空了，手下大将竟然不听自己的指挥了，这个时候刘邦慌了，如果说韩信掉过头来攻击他的话，那么便会是灭顶之灾，汉军的精锐全都在韩信手上。
很多人在职场上都曾经有过这样的抱怨，这个人也没看出来他什么能力，除了溜须拍马，没什么本事，领导竟然让这样的人升职加薪，领导是不是眼瞎了。还有的人说，我的同事就是存粹的小人，这样的人都能升职加薪，这样的公司迟早完蛋，然而事实却并非如此，公司不仅没完蛋，却越来越好，小人也越混越好，到底是为什么呢？
如果说这个世界有一门技术可以跨越行业限制，跨越年龄限制，跨越性别限制，并且能让你获得巨大的影响力，获得巨大的财富，那么这个技术就是领导能力，也就是组件团队，领导团队的能力。你可以不会专业技术，你可以不会销售，你可以不会财务管理，但是如果你有组件团队的能力，那么你就可以找到这些专业的人才为你效力。很多公司之所以亏损，就是因为没有一个好的团队。很多人成为管理者后，并不知道该怎么领导团队，那么该怎么做，才能让团队战斗力强大呢？
职场上如何击垮你的敌人，是一个值得深思的问题，因为一旦与人为敌，也就意味着，你死我活的战争，要么你留下，要么他留下，职场上的敌人很难共存，因为卧榻之下，岂容他人憨睡！把竞争对手驱逐出局，只有这样你才能防止对方东山再起。
世上万物，没有一成不变的，职场同样如此，当你所处的阶段变化了，你如果仍然以过去一成不变的思维，那么你做任何事情，永远也做不好，每个阶段有每个阶段应该做的事情，只有你所做的事情和你所处的阶段匹配，那么你才能取得更好的效果。那么职场有哪三大阶段呢？
【材料】丙吉为人深厚，不伐善。自曾孙遭遇，吉绝口不道前恩，故朝廷莫能明其功也。会掖庭宫婢则令民夫上书，自陈尝有阿保之功，章下掖庭令考问，则辞引使者丙吉知状。掖庭令将则诣御史府以视吉，吉识，谓则曰：“汝尝坐养皇曾孙不谨，督笞汝，汝安得有功！独渭城胡组、淮阳郭征卿有恩耳。”分别奏组等共养劳苦状。诏吉求组、征卿；已死，有子孙，皆受厚赏。诏免则为庶人，赐钱十万。上亲见问，然后知吉有旧恩而终不言，上大贤之。
【故事】有一天，猎人带着猎狗去打猎．猎人一枪击中把一只兔子打伤，受伤的兔子拼命地奔跑，猎狗飞奔而去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人很生气骂猎狗道：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！”
【案例】：最近刘总非常苦恼，已经员工的问题困扰着他，他一直找不到对策。事情是这样的，刘总公司的市场部有一名员工小张经常违反公司的一些规定，例如在办公室的电脑上玩游戏，浏览非业务性的网页，甚至有时候竟然带着浑身的酒气来公司上班。要知道公司严格规定，不允许上班期间职工饮酒，或者喝酒之后来公司。本来像这样的事情，放在被人身上，刘总也就直接出发了，不会这么苦恼，然而小张能力非常突出，市场部总共20多个人，小张的业绩能占到公司总业绩的20%，小张是市场部的顶梁柱。
【案例一】 林楠已经毕业十年了，这十年里，她先从事财务工作，然后没多久，她抓住了一次机会进入市场销售领域，做销售、客户服务等工作，时间没多长，之后转入了某公司项目部门工作了一年多时间。项目部的工作，并不像他想象的那样简单和容易，项目管理工作她做得不是很出效果和成绩，所以她对于现在的工作不满意，部门的新人又给她很大的压力。她考虑很久，最终决定再次进入职场竞争，去人才市场试水，满以为凭自己丰富的工作经历打造的“全才”形象肯定会成为职场宠儿，但事实相反，她面试的所有单位都对她的经历摇头。小李惊呼：怎么会这样?
35岁，一个很尴尬的年龄，很多人在职场上没有一个清晰的规划，到了这个年龄段才发现自己竟然遇到了危机，这就是我们常说的中年危机。职场上有一个潜规则，35岁时你还升不上去的话，那么你就不可能再升上去了，这个时候发现，不管是精力，还是年龄都不占优势了，比不过职场新人，这个年龄有了家庭需要照顾，不能像职场新人那样可以天天加班，甚至面临的职场新人的直接竞争，可能连职位都保不住，很多人感觉到焦虑，恐慌，不知道到该怎么办，那么35岁以后自己就真的败给了时间了吗？
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