有媒体曾把“围猎”领导干部的情形分为多种情形，有直接“猎杀”型、温水煮青蛙型、外围“猎杀”型，等等。不论哪种情形，说到底，在“围猎者”眼中，领导干部只是不惜代价拉拢腐蚀的“猎物”。防止被“围猎”，就必须将“围猎”逻辑剖析清楚，对症下药，破除陷阱。（2月28日 澎湃网）
领导干部被“围猎”，并非是“围猎者”看中了“猎物”自身的价值，而是热衷于官员所掌握的权力，“围猎者”通过物质的围剿，诱使官员进入其包围圈，进而利用官员手中的权力换取更多的资源和财富。这种“围猎”行为不但在很大程度上破坏了社会公平，也坏了党内的规矩，带坏了干部。因此，领导干部必须时刻擦亮双眼，保持清醒，对“围猎”行为积极抵制，筑牢以下三道防线：
一是自觉自省，筑牢信仰高墙。虽然“围猎者”手段层出不穷，花样翻新变化快，但万变不离其宗，最终目的都是与其“围捕”的领导干部达成钱权交易，谋求个人利益。因此，领导干部需透过现象看本质，并保持高度的自觉意识，通过补足共产党员的精神之“钙”、信仰之“元”，来抵御“围捕者”的“陷阱”。
二是防微杜渐，加强自我约束。“温水煮青蛙”式的“围捕”往往是从一些不起眼的小事开始，或许是一顿饭局、或许是几样香烟白酒，而这些看似微不足道的小动作却很有可能导致干部发生质的改变，对于“围捕者”的渗透，领导干部需提高警惕，勿以恶小而为之，做到对自己严格约束，对诱惑坚决抵制，谨防为了贪图小利而失了大节。
三是慎独慎行，增强防腐抵抗力。一些领导干部虽然对党纪国法心知肚明，但在利益面前，总是抱有侥幸心理，不能身体力行的抵制各种诱惑，对于“围捕”并非无反击之力，而是被利益冲昏了头脑。要增强抵制“围捕”的抗体机能，必须将防腐防变落实到实际行动中，并对“围捕者”形成一定的威慑力，令其知难而退。
俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，那些成了被“围捕”对象干部，必须从自身找病因、寻病源，对症下药，增强对抗“围捕”的免疫力，某些商界人士的不端行为固然亟待矫正，但只要干部理想信念足够坚强、党性修养足够坚定，就一定能取得反“围捕”战役的胜利。（文/薄娇月）
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