同样一种现象，背后的原因有很多种可能性。这不单单是某种心态的原因。在职场中能够看懂、看明白这些现象背后的“东西”，将有利于我们在职场中的与人相处、互动。
老鬼将其中几种较为常见的可能性与原因进行梳理，供大家参考：
有些公司里面有一些在公司里面工作很久的老员工，或者虽然不是基层员工，只是个小领导。在公司很久了，工资待遇等等也差不多，也没想着再有多大的发展，也不想再额外的争什么、多获得什么。干好活、拿自己该拿的那份儿收入就好。
因为在公司已经是老人了，所以没什么职业风险，领导、老板也相对而言给面子。
这种企业的老人儿，在酒席上或许根本就不去敬别人。而且偶尔领导们甚至老板还主动的找他们敬一杯。毕竟是老人嘛。稳定而且不图什么了，也就懒得敬了。人家才不管别人怎么看他呢。
老桂经常受到一些私信、微信，询问在酒场给领导敬酒时应该注意什么。有些人是害怕、不敢，有些人是不会。这很正常的！
如果只是端起酒杯灌酒，那还简单点儿，但敬酒得说话——就这一点，就把一些人难住了。很多人不擅长酒场上的功夫，这完全可以理解。所以，别轻易给某些下某种结论。或许你看到的这个年轻人，一年半载之后，能够成为酒场上左右逢源的人呢！
老鬼这里所说的“独狼”不是贬义词哦！而是一种比喻。只是用来说明，他们内心里并不喜欢这种酒场上乱哄哄的互相敬酒的方式。或许内心里还有一种隐隐的看不起这种酒场现象。认为这些都是假的、虚的。这些是一些中国文化中的糟粕。
内心里面，希望辞职、离开这家企业。或许是因为有更好的选择，或许是看不惯这家企业里面的某些人事物，或者是自己的某些需求得不到满足。
一个人的内心如果有了这种念头，很可能会不由自主的做出一些孤立的行为。这可以理解。
有些人，在那种热闹的场合很安静。但是并不代表这些人的人缘不好！他们私下里，和很多人的相处、互动、公共关系等等做的非常到位。大家对他的评价是比较高的。
说实话，一个人在另一个人心目中的印象，不是靠公共场合的表现来评价的。例如，有些人根本不能喝酒，他也不敬酒。但是，日常私下里和大家处的关系好着呢！大家根本不会在意他在这种人多的、酒场乱哄哄环境中是否互相敬酒。
所谓路遥知马力日久见人心，就是这个道理。私下里一对一的关系，才是更铁的！
别人都在互相敬酒、聊天，席间某人不敬酒、不怎么和别人闲聊。或许是用这种“格格不入”来引起某人的关注、重视。
或许是为了让领导知道他心情不好，或许是为了让别人知道他这段时间受委屈了，或许是他想通过这种行为来表达对公司里面某种现象的不满、不屑。
无论如何，采用“区别与多数人”的行为来引起别人的注意，也是一种可能性。
除了上述六点，还会有很多种可能性，大家可以结合自己的职场环境进行分析、思考。老鬼想表达的是：
看似“一个”现象，背后可能的原因往往大不相同！不要简单、机械的看到某个现象就急着下结论。这种网往会让我们得出错误的结论。
得出错误结论本身并没什么好坏。但如果因为自己结论的错误导致自己之后与人相处时、与人沟通交流时，会出问题！这才是导致自己在职场中可能犯错的地方！
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