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世纪之问:特立独行的聪慧孩子该拥有怎样的成长环境?

编者按:

        所有关心中华民族复兴的中国人都应该记得著名的钱学森之问:“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”  本文成于十几年前,发表于《人民教育》,今天再次刊发,是因为当年老师担忧的问题,现在似乎依然如故。从经济指标看,中国已发展为全球第二大国家,但今天的教育理念、教育环境,却比之十几年前基本没有改观。立国之本在人才,教育乃百年大计,“世纪之问”有待于每个中国人去直面它,也许,知耻而后勇……

好几年前,我接任小学毕业班班主任,班上有一个极有个性的学生叫李绘新。因为谐音,人们叫他“彗星”。也许喜欢他的人认为他亮如彗星,讨厌他的人则因为彗星又叫扫帚星,是不祥的象征,很像他的性格:难惹。

传说美国纽约历史上第一位黑人州长罗尔斯,小时候本是个顽劣之徒,因为校长偶然对他说了句激励的话,罗尔斯有了奋斗目标,竟然成就了辉煌的人生。眼前这位李绘新,据其他老师介绍,也是浑身缺点。不过,我还不能轻易下结论,因为他那些“缺点”,我真的还没有看出来到底都有哪些。

不久,向我告李绘新状的人接踵而至,其中竟然包括我的搭档——这个班的语文老师。李绘新自有他的道理:“我不会不尊敬老师。可是这位语文老师叫我怎么尊敬:我们作业做错了,他就罚我们重做20遍,可是他自己却经常写错别字。他还在班上教我们怎样偷考……”我无话可说。如果真这样,那么错不在李绘新。看来,许多关于李绘新缺点的评判,可能都有失公允。我们的学校,我们的教师群体,基本上已形成这样的定势思维:好的学生必须听话,彬彬有礼,成绩拔尖,不要有独特的、触犯师道尊严的言行。像李绘新这样有着与众不同个性的学生,很难让人认可,我们的教育观、人才观一时还不能容纳这种人。

美国课堂:喜欢讨论式教学

我兼任他们班的数学课,李绘新在数学方面表现出极高的悟性。我喜忧参半。我知道,我的确遇上了一块璞玉,一匹千里驹。罗尔斯能当州长,保不定眼前这颗“彗星”将来更会光芒四射,成为国家栋梁。我的职业敏感提醒我,对李绘新这类学生,必须十分小心,不能压,不能狂删乱剪,否则他就会破罐破摔跟你对着干,要不就委顿下去成了庸材;必须十分谨慎,因为说到底他为众人所不容的恰恰是他个性中的闪光之处,一个真正的伯乐必须爱护他,使他的闪光点更加发扬光大,而不是把它们当作缺点强令他改正。然而困难正在这里:不光特立独行的李绘新显得势单力薄,甚至把我加进去,也还是少数派。

李绘新在一片“坏学生”的呵斥声中过得很艰难,我对他的呵护也被许多人认为是对坏学生的偏袒。不仅如此,更困难的是我不能把这些难处向李绘新道明,我必须维护整个教师集体的威信,我不能公开率领李绘新向其他教师叫阵,那样干只会害了他,弄不好他会把自己身上真正的缺点也当成优点,变得更加狂狷不羁,最后被社会所抛弃。

由于语文老师和数学老师对他的态度截然不同,使得李绘新自然而然偏了科,语文常常不及格或勉强及格,而数学获得地区数学通讯赛二等奖。但我不觉得这是我的成功,相反,从整体来说,这是“我们”的失败。我了解他,他的语感,他对事物的理解能力,都是相当强的,绝不会天生学不好语文。也不只是一位语文老师的过错,如果仅是一人之错,解决起来就不会这样吃力。环境,观念,都对这种人不利,这就是根本原因!

我违心地要他改,要他把目光盯在自己身上那些微不足道的小节上。他显得很痛苦。连他最信任的老师也要求他改正没有错的“缺点”,他难于理解。而我之所以这样做,是出于这样的考虑:他不可能永远在我的庇护下成长,他终究要升学,要步入社会,照目前来看,他与将要进入的那一个个更加严苛的环境肯定难以磨合,权衡一下,改造环境比起改造个别学生来说,不知难上多少倍。我为李绘新的前景深深地担忧。

小学艰难地毕了业,初中也勉强度过了,李绘新升入高中一年后,终于退学回了家。不祥的预感成了现实!后来从他父亲那里了解到原因:他爱管闲事,什么老师私自收费,什么有的老师解答不出难题,就糊弄学生……老师们都烦他,最后找了个毛病要他退学,要不就除名。

我痛心扼腕。一个学生,在他接受教育的同时,也用他自己的眼光审视教育者。教育者(包括学校舆论环境、教育观念、教师个人和教师集体)言行不一、自相矛盾的表现,会令受教育者生疑以至蔑视,教师人格的庸俗低下,会带出同样庸俗低下的学生,而具有免疫力的学生则会本能地反抗,以至自不量力地对着干,直到被强大的对手碾碎。

耀眼的彗星终于黯淡无光了。现在,李绘新有时碰见我,高大的身躯局促不安,羞愧得怕看我。而我,也在不断思索:罗尔斯果真只凭校长一句话就成才了吗?不,他还得有一个比较宽容的环境,使他能自由地发展。我们向来对伯乐肃然起敬,殊不知个别的伯乐作用极其有限,根本代替不了一个宽容的大环境。而我们,对超常一点的学生总是视如“另类”,不是大力鼓励他发展那些难得的品性,反而操起枝剪对他左端详右端详,枝也剪蔓也剪。诚然,谁对他也没有私仇,人们的理由是“恨铁不成钢”。由“恨”而苛求,人才就这样被扼杀。

“彗星失色”的教训还在于:教育者本身要脱尽一切低级趣味,要配“教师”这个光荣的称号。教育者作为一整个阵营,时时要做到像它所声称的那样高尚端正,一旦被受教育者瞧出破绽,就应毫不为难地承认、改正,不要遮掩护短。这样,才能使受教育者心悦诚服,对他赖以成长的环境才能有一个客观的认识,而不至于绝望,让他失去约束自己、不断进取的信心。


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