建造繁荣：信念、态度和价值观，影响每个人竞争力不同的重要因素

1. 讨论竞争力的微观基础时，某些信念、态度和价值观有助于繁荣和促进繁荣，最关键的是人们对于繁荣的基础所普遍持有的信念。

【1】能支持成功经济发展的最基本信念：

{1}经济繁荣取决于生产率，而不是单纯依靠资源控制、经济规模、政府优惠或者军事力量；

{2}相信生产率发展提升对社会和个人都是有益的；

{3}如果没有前两者的基本信念，人们就会想法设法谋取租金和垄断。

【2】另一个有助于繁荣的基本信念：

{1}相信财富的潜力是无限的；

{2}财富立足于思想和睿智，不因资源不足而陷入停顿。

2. 生产率引出了一系列有助益的态度和价值观：创新，竞争，责任制，严格的规章制度，能力和技术的投资，雇员是资产，企业簇群成员的地位是一项竞争优势，与顾客和供应商的合作是有益的，联系和网络是必需的，教育和技能是工作的必备条件，只有生产率提高才能提高工资收入等。

3. 相反，不利于生产率提高的态度和价值观：垄断，权利决定报酬，僵硬的等级制度，生意的合作关系完全取决于人情关系等。

4. 任何国家、群体、个人之间，在信念、态度和价值观上都有所不同，一国的经济文化中，既有促进生产率的一面也有妨碍生产率的一面，一国经济的发展程度某种程度来说就是双方拉锯战形成的结果。

分析：【1】分量特别重的是政府领导人和企业精英的信念、态度和价值观；

【2】强有力的政府推行有助于生产率提高的经济文化，必须被企业界利益集团所接受，否则经济发展有可能是缓慢的甚至可能逆转；

【3】要实现持续发展，就必须使有助于生产率提高的信念、态度和价值观伸展到工人中间及各机构，最终伸展到全社会；

【4】否则，若有助于生产率提高的经济文化触动到利益集团的利益，就会得不到足够的支持。

5. 个人和企业对自己取胜之道的见解，强有力的 影响到他们的态度、信念、价值观以及经济行为。反过来说，要加强个人、企业、国家的竞争力从而获得成功，最艰巨的任务之一就是如何改变其经济文化观念？

改变经济文化观念的思路：

【1】有助于竞争力的信念、态度、价值观、行为是什么？

【2】怎样才能让人们真正接受他们？

【3】教育，了解自身在现代经济中的作用，了解社会中其他群体或个人行为对自身的利害关系；

【4】如此才能改变经济文化的认知观念，包括信念、态度和价值观。

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