为何女性上司易成“魔头”压力太大或为发怒主因

核心提示：职场女性主管遭受的压力太大，如果不擅长管理情绪，焦虑不安就容易变成对下属的刻薄批评和乱发脾气，从女强人变成女魔头。

　　或许许多上班族每天最怕的事情就是上司的职责，特别是一些女上司。而当今在职场上，女性领导的数量也是越来越多。经过数十年的努力，如今在职场上时常会见到许多女强人的身影，样样能力都不输给男性。但英国最近公布一项研究，发现在越来越多的女性主管似乎因为压力过大，时常欺负或辱骂同事及下属，从女强人变成女魔头。

　　根据近日内新闻报道，英国愤怒管理协会(The British Association of Anger Management)日前公布一项研究，受访者中有20％的女性主管承认会对同事或下属大吼大叫或是辱骂，10%的女性主管坦承同事做错事的时候，会趁机怪罪或是羞辱他。

　　另外，在这项研究也显示，超过90%的女性主管受表示，自身遭受的精神压力越来越大，其中有60%的女性主管则表示，焦虑不安的原因是因为不擅长管理情绪。

　　愤怒管理协会主任麦克费雪(Mike Fisher)表示，女性主管正面临过去男性居上位时常见的状况。女性主管们不断感到愤怒的主因是处理压力的能力太过薄弱，且女性比男性更注重细节，所以容易因为小事情感到焦虑不安，因此才会刻薄的批评同事或下属或是乱发脾气，变成令人畏惧的女魔头。