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如果遇到这样的上级 记得及早离开

所谓站对队伍,跟对人。如果没能做到,要么升迁缓慢,要么怀才不遇,甚是郁闷。这是一个选择,一个关系到你办公室生涯的一件大事情。有些人觉得进入了公司,就如同卖身一样,不再关心所在的环境如何,整天昏昏然度日。这样,再好的机会,也会从身边溜走。

跟对人是考验你观察力的时候,也是考验人品的时候,因为如果你人品本身就不怎么样,可以想象再好的队伍,也会被你给站乱了。不过,站队和跟人最直接的就是你的上级。上级对你的评价是非常重要的,也是能够决定你是否能够升迁的主要力量。跟对一个好上级,不仅仅在物质回报上会有大的改善,更是能够对你的能力和处理问题的角度产生积极的影响。

这就是所谓的贵人。但是有些上级如果你遇见了,趁早还是赶紧离开,不然幸运之神很难降临。

1.心胸狭窄,斤斤计较。这种上级一般脾气都不是很好,且很多事情只会吼你,却不会协助你完成任务。遇到问题,容易甩手给你,完不成任务会将责任推给你。这样的上级,遇见了及早说拜拜,不然你得到只能是一地鸡毛和一肚子的委屈。

2.行事犹豫,没有主见。这种上级一般脾气不错,但是在下决定的时候瞻前顾后,拿不定主意。你在这种上级手下干活,经常干着急,却不见他有什么动静。这跟行事谨慎还是有很大区别的,谨慎考验的是智慧,犹豫考验的是心理。所以,没有主见的上级也不会得到太大的重用,如果他不走,估计你也很难有升迁的机会。

3.阿谀奉承,欺上瞒下。这种上级较为阴险,很多时候不动声色就在背后捅你一刀,让你痛不欲生。你在这种上级手下当差,会遇到很多的变数,很可能要跟着他一起欺上瞒下。一旦东窗事发,一定是身败名裂。所以,一个不正直的人,一定不会带出正直的队伍,也就更谈不上对你有多大的帮助。

4.见利忘义,好色轻友。这种上级往往害怕承担责任,能不干活就不干活,而且遇到跟利益相关的事情,又表现得相当积极,让团队处在一种焦灼的状态。而且,这种见利忘义的一般也会比较好色,如果团队中再有美女存在,那么这个团队绝对活不太长时间。

选择上级是很重要的事情,不要因为上面一个人而耽误了你的前程。遇到贵人固然是好事,但是遇到上面说的几种人,还是及早脱身,跳槽也好,转换岗位也行。总之,良禽择木而栖!

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