春节前给不给领导送礼要看情况，不送礼对自己职场有影响吗？

春节马上就要到了，很多人在纠结一个问题，节前该不该给领导送礼，不送礼对自己的职场前景有没有影响。

职场里节前送不送礼是根据你所在的企业和所处的环境地位，以及人际关系而定。比如说自己处在一个小型的私人企业，而自己是企业里一个普通技术工人，就没有送礼的必要。在这样的企业里，我们是靠自己的技术和劳动力赚钱，企业规模小，也没有什么职位差异，加薪是大家关心的事，也不是个人的问题。

职场中型企业，如果是处于底层员工，个人认为是没必要考虑节前送礼，自己上面有班长、主任、主管、经理等，如果送礼送的领导职位低没什么用，送的职位高又不长接触，也帮不了什么忙。只要自己工作足够突出，足够出色升职加薪是必然的趋势。

职场里等自己在企业有一定的地位，就要考虑节前送点礼和平时上司搞好关系，以便为自己以后的升职加薪做好铺垫，送礼也要注意，给什么样的领导送什么样的礼，要投其所好，礼不在贵在于精

。

总之职场节前送不送礼，对于底层员工来说是没有什么影响的，只要有一定的能力，足够努力足够优秀，里升职加薪的距离也不会远，如果把升职加薪的期望寄托在送礼上，自己不努力，不去争取，只会适得其反，期望越大失望越大。领导也不差那点东西，送礼只会让他们记得你，如果你能力不够，他们也不会因为那点礼去提拔你。