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低成本招商裂变的秘密(干货文章)

如何低成本招商裂变

它适用于绝大部分的扩张型企业,包括连锁化的企业。当大家阅读完之后,还有什么疑惑或不懂的问题,欢迎大家留言私信我,我会以视频或文章的形式,继续为大家答疑解惑,想办法解决大家在工作和生活中遇到的问题。

那么如何解决低成本低风险快速裂变这个问题呢?

在解决这个问题之前,我们必须解决模式的问题,搞一场招商活动是很不容易的,我们一般的筹备期大概都在半年时间,为什么周期这么长呢?

因为前期我们得搞定产品、品牌、背书、文化、盈利结构、合伙人赚钱系统、资源邀约等系统方面的问题,不只是简单的把产品生出来就完事的,搞定产品是其中的一部分,这里需要大家明白?整套系统设计这是企业家应该做的必修课,因为它要解决怎么赚钱的问题。

但是在这之外,我们还要解决盈利系统的问题,什么是盈利系统呢?其实在解决我们下游即将招到的这些门店, 解决这么门店如何赚钱的问题,我们必须得保证我们新招募的合作伙伴(加盟商)赚钱,如果不保证他们赚钱,其实就是在圈钱。如果大家想搞圈钱的,很抱歉,我没有方案能帮到大家。如果大家套用我今天的方案,去骗钱,我会通过法律手段去起诉你,希望大家不仅仅是骗加盟商的钱,那种行为叫圈钱,希望更多的企业家可以做良心企业。

所以说,如何让新开的门店赚钱才是我们应该解决的问题,当我们通过招商完成连锁或扩张之后,那么中小企业或者说新开的一些门店店主,他们能不能赚到钱呢?首先是产品,质量要没问题,产品要好,不管是你是搞服装的,搞酒水的,搞食品的,还是搞其它什么的,产品品质必须要没问题,在这基础之上,我们要做什么呢?

那么我们要做门店管理体系标准化,产品标准化、服务标准化、流程标准化、营销标准化、销售标准化、活动标准化,其中还包括活动创新、营销创新、管理创新等,还包括我们的人才储备系统(我们会设立人才大学,在储备人才的同时,还能保证足够有效的创新),包括我们广告系统支撑,比如大量的线上线下广告(如今日头条、西瓜视频、抖音、好看视频、百家号、网易新闻、腾讯新闻、微信朋友圈等),包也括地推传单、免费赠品、52套引流活动等,这些都是我们都要在开招商会之前做好的,这些才是保证门店盈利的基础,不然你拿什么保证新开的门店赚钱?

虽说我们计划开一万家门店,我们不能保证所有门店都能赚到钱,但是我们要保证绝大部分的门店都能到赚钱,如果以开一万家店的话为例的话,我们至少要保证9500家都能够赚钱,而且利润非常可观。这就是构建一套系统基础。

所以说,企业家除了研究产品之外,我们要研究品牌,研究系统,研究模式,这些东西会构建成为一套系统,当我们把这些都研究明白了,招商的前置条件问题都解决了。然后才能研究招商方案,接下来我们就谈招商方案,就变得非常简单了。

这里就会有非常非常多的方式,包括之前谈到了送奔驰、送宝马、送奥迪、送房子、动别墅,想送什么都可以,就是增强招商会吸引力的一种方法(形式上的不同)而已;也包括什么三天回本、七天盈利、轻资产持有50%以上股权等,这些都没有问题,都属于方案,都属于方法层次的问题。那么更关键什么呢?更关键的是,我们是如何找渠道,找关键资源点的问题!

举例子,比如说我们这款产品是丰胸的或者美容美白的,我想把这款产品推向国内已有的2万家美容店,那么关键点是什么呢?我想把这个产品推到全国的2万家美容门店里,那么我不认识这2万家美容门店老板,怎么办呢?

难道是我雇100个业务员?1000个业务员一家一家地去跑吗?再说我和这些人之间没有任何信任基础,对吗?那么最简单的方式是谁拥有这2万家资源?我们以省级为单位,那么每个省谁能认识100人,都是美容美院的这些老板呢?这是我们要研究的。那么我们就需要找到认识这100个认识这些老板的人,那么在全国找20个人不就就可以了吗?我们就提前邀约全国上千个老板来开我们的产品发布会,我们把方案搞定就可以了,这是解决了资源点。我们只要拿到这个好产品,那么找到人就很简单了,这个方法是不是很有用?

除了这种方式,还有一套渠道招商方案。什么是渠道招商呢?就是说我们通过类似于招商网、招商平台、招商团队等,包括行业内一些特定从事这个板块的人合作。重点是怎么合作?答案是小步快跑、快速试错、不断成长的方式。

比如在招商之前,我们一定要搞好门店管理系统。不管是什么类型,不管是线下、线上还是社群、门店,我们都是基于最小的系统去测试,那么测试完之后,我们就会收获未来可期的数据,就制造未来怎样做才是最正确的选择。

与此同时我们还可以采用多轨并行的方法,什么叫多轨并行呢?通常的情况下,我们去招商的时候,一般会选择一家公司合作,但是这样做有可能会给我们带来风险,比如说我们投入没有好的效果,影响我们的品牌发展,或者还可能导致其它什么的风险。

那么我们要在全国拓展2000家门店怎么办?我们就可以选择找100家这样的机构合作,这个叫多轨并行。100家机构合作,重点干什么呢?我们以门店为例,不管是幼儿园、服装店、奶茶店还是水饺店。任何一个单独门店它都要有区域保护,区域保护的意思是说在这个城市,这个门店一旦开了之后,那么在它三到五公里范围之内,是不允许开第二门店的,来保障这个门店的流量及营业额。

那么对于一个地级市而言,能够拥有多少家这样的门店呢?可能拥有十家这样的门店,那么我们就授权这个招商机构来对当地选择一家招商就可以了。那么在一家招商完成之后,我们通过模式为这个门店加载一个内部裂变系统,就会完成一到十的裂变,所以先期我们可以通过招商解决零到一的问题后,我们再来解决一到十的问题,这是一种策略。

同时我们还可以为这个团队引入99家竞争对手,使用竞争机制加速推广的落地。

大家担心的费用问题,就比较好解决了。比如可以采用对赌协议,那么就以对赌协议为例,如果我们想去搞500家门店,每家门店我们支付的招商费用是2万元的话,那么500家门店费用累计下来是多少呢?我们要支付给他是一千万元人民币,对不对?

那么这个时候,可以采用以下几种办法:

如图所示

1、你去完成招商,如果是招商低于50家,我们按照每家门店给你1万元人民币,那么到50家的时候,我给你1.5万元人民币,并补齐之前的差额。也就是说50个门店会支付75万的费用。

2、继续完成招商,进入第二阶段,到100家门店的时候,协议费用是2万元每店,就是支付200万的费用。

3、如果完成500家门店,协议费用是3万元的话,就可以拿走1500万元的费用,是依次递进的,同时达标合作目标会额外有200万元的现金奖励。

为什么可以这样呢?以门店加盟为例:一个门店的加盟费比如说15.98万元的话,我们前期投入的装修图纸、物料、设备、培训、广告、活动、人员等成本,也就3-5万元就可以搞定,加盟利润大概在70%,所以支付10%- 20%给到渠道是没有问题的。

对赌协议大家了解,怎么支付呢?两种方式:

1、是底薪加提成,支付一定的前期费用,主要包括前期的推广、广告、人员、差旅、酒店、会议等相关的费用?或者双方共同承担,需要在合作前进行约束,签好合作合同就行。

这个时候还要把支付的加盟佣金也就是提成,按照上述的分阶段对赌的具体金额进行约定,明确完成的目标及奖励,还有相关的责任。

2、是零底薪高提成,就是前期不支付任何费用,自负盈亏,但是加盟后所抽取的佣金比例上升30%-200%,高风险带来的就是高回报嘛。

同时,为了激励招商渠道更好的开展工作,除了完成任务目标后的高额奖金之外,还有期权奖励,会把未来门店净利润中的一定比例奖励给招商渠道,他们享有的不仅仅是一次的招商佣金,还有后期长久的利润回报。这样可以确保他们收获更多,只有未来可期,他们才会在今天更加努力。

说白了,就是让别人赚可以看到的钱,不只是简单的画一个大饼给别人吃,具体的合作形式,还要具体去谈,做生意,不能只是简单的想着自己的利益和风险,还要兼顾到合作伙伴的风险,这样才能更好的达成合作,才会有更加持久的合作。

最后预祝大家都能找到好的合作伙伴,期待下期见,谢谢大家!

作者 :朱八戒老师

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