试用期满公司辞退需要赔偿吗

过了试用期被辞退是否有补偿要看具体情况。如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，如劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同等，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但如果是试用期内劳动者被证明不符合录用条件或者劳动者主动辞职，则不需要支付经济补偿金。此外，如果劳动者在工作中违反公司的劳动纪律、提交伪造的资质证件或给公司造成重大损害等，也可能被公司辞退而不需要支付补偿金。