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为何2017华为收入4倍于阿里, 因为任正非有用人三原则

这条消息,想必大家都看到或听到了,2017年华为全年销售收入预计约6000亿元,而阿里2017财年全年收入为1582.73亿元,也就是说华为在2017年收入约4倍于阿里,为何华为会取得如此骄人的业绩,这和任正非会用人是分不开的。

任正非是如何用人的呢?

1、“一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。”

华为近二十万的兵马,集合在一起,这力量,简直排山倒海。

2、“什么是人才,我看最典型的华为人都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。”

去年华为员工人均收入超52万,今年超60万,真金白银换来人人都是拼命三郎。

3、“也许是我无能、傻,才如此放权,使各路诸侯的聪明才智大发挥,成就了华为!”

用人不疑,疑人不用,很多老板失败就是败在了想用人才,但又怕功高盖主,不敢放权。

古有刘邦,朱元璋都是布衣起天下,用人得当,创基立业,今有任正非两万元创业,放权重赏,合二十万人才,创六千亿辉煌。

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