2015年6月,《中外管理》正在紧锣密鼓地筹备第九届人力资本发展论坛。虽然我们曾成功举办了八届人力论坛,但过往的成功不仅没让我们有些许的轻松,反而有更大的压力和挑战,有句歌词不是说了么:“没有人能随随便便成功!”
文、图/常鸿达
第一次与苏宁联合主办;第一次将会场搬出北京……诸多的第一,无疑给会议的组织者增加了难度。在与苏宁方面进行了多次电话、微信沟通后,6月11日,《中外管理》会务组一行四人,乘高铁来到苏宁总部,与项目负责人就会议具体事宜,当面锣,对面鼓进行敲定。
快乐正能量,落地的助人为乐
中午12点13分,高铁,北京南站出发,1023公里,16点11分,抵达南京南站。
高铁虽快,但车箱内不得吸烟,让三位烟民,叫苦不叠。所以,车一到站,并没急于出站,而时掏出香烟猛吸两口。
我们一行四人,各有分工,有负责新媒体传播的,有负责会务协调的,还有负责会场灯光音响的。大家边吸烟,边聊工作,不知不觉,车站渐空,正欲往外走时,突然有位地勤人员朝这边小跑过来。心想,坏了,这里或许是禁烟区……
没承想,地勤人员跑到跟前,面带笑意,试探地说:“刚才有位乘客,不小心把身份证掉到站台下了……”
原来,想让我们跳下站台,把身份证拿上来。大缪一听,二话没说,掐灭烟头,就跳下一人高的站台,拾起证件后,轻松一跃又上了站台。
地勤人员还没来及说声谢谢,就听到不远处有两位非洲妇女站在电梯旁,哇啦哇啦地冲这边大声喊着什么。原来两人背着、拎着大大小小8个旅行包,面对高高的扶梯,左右为难,不知如何是好。
嘿,做好事的机会又来了!在地勤人员的协调下,我们拎包的拎包,搬箱的搬箱,帮国际友人顺利地走下扶梯。
“谢谢!”国际友人一句生硬的国语,引来阵阵笑声,仿佛一下子让我们变成了老朋友。欢声、笑声,长久地回荡在空旷的车站大厅。
一到南京,就做了两件助人为乐的好事。这些正能量的传递,预示着此行的高效与圆满。
南京的故事,故事的苏宁
夫子庙、乌衣巷、江南贡院徜徉在霓虹灯下的秦淮河畔,吟咏千年古诗,此情此景,别有一番滋味。
街道两旁,参天蔽日的法国梧桐;街巷里,不时散发出诱人香气的“臭豆腐”……南京是个有故事的城市,在“老南京四大碗”的旁边就开着一家“南京故事”的礼品店。
秦淮河到底有多少故事,谁也说不清,但这次在苏宁我们不仅可以面对面,近距离聆听苏宁云商副董事长孙为民讲的“苏宁互联网零售的管理变革”的故事;苏宁云商CHO孟祥胜演讲“苏宁的人才创新战略”还可以让您走进苏宁,洞悉苏宁人的互联网思维。
从宾馆到会场,只要5分钟的路程。本次人力论坛汇聚国内一流的专家,在一流的会场里,分享在互联网创造的新商业环境中,HR如何能够使自己跟上甚至引领变革趋势,而不是被趋势无情地抛弃?
在苏宁的宣传墙上,显眼处,看到了我们的杂志封面,新媒体总监辛国奇欣喜地拍照留念。这不是一个简单的留影,而是一份深厚的情谊和认同。
此次人力论坛后,《中外管理》与苏宁的情谊又将续写新的篇章。
手机、电脑、笔记本,高效的会议
充分准备,积极应对、快速落实。
虽然我们前期双方沟通确认也很多,但开会时,双方工作人员像过筛子一样,一个问题一个问题地逐一核对。
这次由几方负责人组成的项目组,针对会务可能会发生的问题,细心排查,不留死角。大到嘉宾邀请,小到饭票如何结算都要一一落实。遇有突发情况,马上打电话落实。一个小时的会议,紧张有序,电话、短信、微信、笔记交替进行,直到没有任何问题了,会议才结束。
箭已离弦,我们正在路上
6月27日,离开会的日期不远了,我们开足马力,全力以赴;我们正在路上。
南京方面已经准备好了,你,还等什么?约吧!
来源:中外管理新媒体
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