2015年6月，《中外管理》正在紧锣密鼓地筹备第九届人力资本发展论坛。虽然我们曾成功举办了八届人力论坛，但过往的成功不仅没让我们有些许的轻松，反而有更大的压力和挑战，有句歌词不是说了么：“没有人能随随便便成功！”
文、图/常鸿达
第一次与苏宁联合主办；第一次将会场搬出北京……诸多的第一，无疑给会议的组织者增加了难度。在与苏宁方面进行了多次电话、微信沟通后，6月11日，《中外管理》会务组一行四人，乘高铁来到苏宁总部，与项目负责人就会议具体事宜，当面锣，对面鼓进行敲定。
快乐正能量，落地的助人为乐
中午12点13分，高铁，北京南站出发，1023公里，16点11分，抵达南京南站。
高铁虽快，但车箱内不得吸烟，让三位烟民，叫苦不叠。所以，车一到站，并没急于出站，而时掏出香烟猛吸两口。
我们一行四人，各有分工，有负责新媒体传播的，有负责会务协调的，还有负责会场灯光音响的。大家边吸烟，边聊工作，不知不觉，车站渐空，正欲往外走时，突然有位地勤人员朝这边小跑过来。心想，坏了，这里或许是禁烟区……
没承想，地勤人员跑到跟前，面带笑意，试探地说：“刚才有位乘客，不小心把身份证掉到站台下了……”
原来，想让我们跳下站台，把身份证拿上来。大缪一听，二话没说，掐灭烟头，就跳下一人高的站台，拾起证件后，轻松一跃又上了站台。
地勤人员还没来及说声谢谢，就听到不远处有两位非洲妇女站在电梯旁，哇啦哇啦地冲这边大声喊着什么。原来两人背着、拎着大大小小8个旅行包，面对高高的扶梯，左右为难，不知如何是好。
嘿，做好事的机会又来了！在地勤人员的协调下，我们拎包的拎包，搬箱的搬箱，帮国际友人顺利地走下扶梯。
“谢谢！”国际友人一句生硬的国语，引来阵阵笑声，仿佛一下子让我们变成了老朋友。欢声、笑声，长久地回荡在空旷的车站大厅。
一到南京，就做了两件助人为乐的好事。这些正能量的传递，预示着此行的高效与圆满。
南京的故事，故事的苏宁
夫子庙、乌衣巷、江南贡院徜徉在霓虹灯下的秦淮河畔，吟咏千年古诗，此情此景，别有一番滋味。
街道两旁，参天蔽日的法国梧桐；街巷里，不时散发出诱人香气的“臭豆腐”……南京是个有故事的城市，在“老南京四大碗”的旁边就开着一家“南京故事”的礼品店。
秦淮河到底有多少故事，谁也说不清，但这次在苏宁我们不仅可以面对面，近距离聆听苏宁云商副董事长孙为民讲的“苏宁互联网零售的管理变革”的故事；苏宁云商CHO孟祥胜演讲“苏宁的人才创新战略”还可以让您走进苏宁，洞悉苏宁人的互联网思维。
从宾馆到会场，只要5分钟的路程。本次人力论坛汇聚国内一流的专家，在一流的会场里，分享在互联网创造的新商业环境中，HR如何能够使自己跟上甚至引领变革趋势，而不是被趋势无情地抛弃？
在苏宁的宣传墙上，显眼处，看到了我们的杂志封面，新媒体总监辛国奇欣喜地拍照留念。这不是一个简单的留影，而是一份深厚的情谊和认同。
此次人力论坛后，《中外管理》与苏宁的情谊又将续写新的篇章。
手机、电脑、笔记本，高效的会议
充分准备，积极应对、快速落实。
虽然我们前期双方沟通确认也很多，但开会时，双方工作人员像过筛子一样，一个问题一个问题地逐一核对。
这次由几方负责人组成的项目组，针对会务可能会发生的问题，细心排查，不留死角。大到嘉宾邀请，小到饭票如何结算都要一一落实。遇有突发情况，马上打电话落实。一个小时的会议，紧张有序，电话、短信、微信、笔记交替进行，直到没有任何问题了，会议才结束。
箭已离弦，我们正在路上
6月27日，离开会的日期不远了，我们开足马力，全力以赴；我们正在路上。
南京方面已经准备好了，你，还等什么？约吧！
来源：中外管理新媒体
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