一、关于捷径；
大家都在走的捷径，实际上是最难走的路；
你以为有条发财的捷径，看到别人发了于是蜂拥而上，实际上看到的是外表的光鲜，藏着最艰苦的付出，最凶险的路，同样，任何一条路，走的人多了，竞争就变得更难了。当年做个互联网，开淘宝店的人很少，少数人获得了巨大的成功，于是这种不需要实体店铺投资的产品一问世，人们纷纷模仿起来。然而每年倒闭的也很多，互联网产品越来越优秀，说起来出头容易，实际上要屹立不倒也还更困难。
二、关于本事；
永远不要让你的脾气比你的本事还大；
现实中有一种很奇特的现象，越有本事的人越能忍得住脾气。越没本事的脾气越大。当年李嘉诚的儿子被绑架，绑架者约了李嘉诚谈判，全程下来，李嘉诚面无难色，也并无生气与惊慌，气定神闲地谈完了那场谈判。合格的管理者第一课便是学会控制自己的情绪，能做到的才是高情商。
三、关于成长；
成长就是你的哭声调成静音的过程；
薛之谦在一次节目中看到沈梦辰大哭，于是说了一句话“很羡慕你还能大哭，而我遇到任何事已经不会再流泪了。” 小的时候遇到事情哭一场就好，成熟就是遇到事情不会再第一个想到发泄，而是解决。
四、关于错误；
别人都不对， 那就是你的错；
实际上社会很多事情没有谁对谁错，但是在主流的三观面前，当你觉得所有人都不对的时候，就需要反思自己是否有错了。管理者尤其需要学会自省吾身。
五、关于妒忌；
人们妒忌的往往不是陌生人的辉煌腾达，而是身边的人飞黄腾达；
六、方圆定律；
人不能太方，也不能太圆；一个会伤人，一个会让人远离你；
古代的先人设计铜钱的时候，把为人处世的观念也刻在里面。圆中带方。 企业里的管理者尤其需要注意，做人太尖锐，容易处处伤人，不能维持好人际关系，而做人太圆滑，容易让人以为失去原则，不够真诚，上级不放心把重要的事务交给你。
七、关于争议；
当一个人红的让人流口水时，关于他的口水也会多起来。
相比事物也是一样。 每一样新产品问世，带来了关注的同时，也会带来议论纷纷。企业需要把服务和各方面细节尽力做好，因为好的会被无限放大，坏的亦然。但一旦坏的口碑形成，就会三人成虎地影响大局。 故把控好细节和质量，很重要。
八、馅饼与陷阱；
天上掉馅饼的时候，小心地上有陷阱；
天上掉馅饼的好事一般不会轮到你，轮到你的时候要居安思危。 尤其在职场中，很多时候自己的能力未到时，却突然给你一个巨大的好处，需要仔细思考，是否要接受。脚踏实地才能稳扎稳打地前进。
九、关于悲伤；
为你的难过而快乐的，是敌人；为你的快乐而快乐的，是朋友； 为你的难过而难过的，就是那些该放进心里的人；
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