今天文章的主题是：职场中，到底是情商重要还是智商重要？
在工作中总是有一个两个的同事情商低到了极致，但是智商却是高人一等，在诸多人群中显得扎眼，很多时候它自己都不知道，也有的时候它是故意而为之。
写一个职场上的一个老人，他是如何做事情的的呢？
第一点：自我感觉良好，觉得它自个技高一筹。
第二点：活在自己的世界里，不顾及别人的看法。
第三点：情商低到了极致，已经沉浸在自己的世界里无法自拔。
首先第一点说的自我感觉良好呢，一部分是自作聪明中，总是觉得所有人没有他厉害，没有人能超得过他的头脑，因为他是做的销售，在销售界里看的就是业绩，他有一个历史成绩在公司榜上，所以仗着这个历史成绩已经无视任何人对他的忠告。
第二点就是活在自己的世界里，不顾及别人的看法，比较明显的就是强压式的态度，要把他自己的想法灌输到别人身上，不允许有人去反驳他的观点，在他的眼里所有的方法都是无用功，他是王者他的方法就是最有效的方法！因为他是老人所以总是有人会像他请教问题，但是请教问题的时候总是要付出代价的那就是被他数落一遍以后才能知道答案。
第三点就相对的比较可恶一点了，那就是情商！这个社会智商是一个硬伤，情商更是最重要的硬伤，他每天做的事情呢就是把别人的想法忽略，如果忽略不过去进行语言攻击，直戳尴尬的点，比如说：他在跟A同事讲道理的时候，发现A同事讲的道理很正确，他下不来台的时候就语言攻击A同事说A同事怎么对待老人的？这个态度怎么对待老同事的，不知道A同事你现在学的都是我教你的吗？把目标都转向了A同事，A同事只能默默的退下，不知如何反驳。
小编也想问问，要是在工作中遇到像这样的同事，该如何解决？
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