很多在职场不顺利的人，都觉得自己所受到上级的穿小鞋，被同事黑，觉得是人生的必然磨难，就自我安慰，是金子总会发光的。很多人会想，此处不留爷自由留爷处，在私企也许很多人，受不了这些就辞职走人了，可是在其他国企，或者政府单位，很多人不愿意丢掉这份工作，只能是忍受着。是金子总会发光成了很多人自我安慰的，良药秘方。金子终有一天会发光，在职场是错误的。
1、敌对性
职场同事之间的关系，是竞争的关系，而不存在真朋友。如果你把同事当成朋友，最终受到伤害的只能是你自己。你既然觉得你是金子，那么你的优秀，必然会触动某些人的奶酪，假如你冒尖了，就会威胁其他人所在的位置，为了能保住自己的位置，其他人必然，背后使坏，让你故意在某些事情上犯错，就上纲上线的，拿这件事情说是，诋毁你，让上级领导怀疑你的工作能力，怀疑你的人品等。
2、被抢功
虽然本来有功的事情是你做的，但是在奖励的时候却没有你什么事情，你只能是哑巴吃黄连。看到别人没做多少事情，反而有奖励什么都有他人的份，而你付出的最多，却没有任何的事，或者就是口头表扬一下。你如果觉得是金子一定能被领导发现，那你就错了，你都不去向上级汇报工作，领导 怎么知道这件事情就是你做的呢，或者在这个工作中到底你发挥了多大的作用，你不汇报，那么只能是让别人抢功了，领导当然想不起你来。
3、无利益
即使领导发现了你是个人才，而你自己却不汇报你的成绩，如果领导直接提拔了你，会让其他人觉得，你是领导的嫡系，你和领导有什么关系，领导的上级觉得领导在拉拢下属，让别人有了口实，有了攻击的把柄。还有很多人，觉得自己很牛逼，领导就应该提拔给予奖励，领导如果主动提拔了，根本就不会感恩，觉得是自己应得的，都没有一点好处，谁会提拔你啊。
综上所述，如果你在职场还有，是金子总是发光的想法，怎么会有被提拔的可能呢，你必须去争取自己的利益，去向领导展示汇报你的 功劳，而不是安安静静像个老黄牛一样的，辛勤耕作，却给别人做了嫁衣。
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