为人处世当接纳他人，不要排斥他人

俗语经常讲，爱好之心，人皆有之。意思就是说，每个人都有自己的爱好。这个爱好，表现在日常生活中，就是人们总喜欢选择自己所钟情的物品；表现在人际交往上，就是人们总愿意选择同那些与自己爱好相似、性格相近、志趣相投的人交往和相处。但正所谓，人上一百，形形色色。在一个集体生活，注定我们总是要与各种各样的人交往相处，不可能只与那些自己趋同认同的接触来往。这就要求我们，要有接纳所有人的宽阔胸襟与气度，不能凭着个人好恶的感情色彩，搞挑三拣四式的选择性交往。唯此，才能赢得最广泛、最顺畅、最和谐、最融洽的人际关系，同所有人都保持良好的人际关系。否则一味搞选择性交往，也许亲近了其中一小部分人，但疏远的却是绝大多数人，必然引发和造成人际关系的紧张和对立。

实践中，我们一些革命战友在同他人交往相处过程中，热衷于与那些身份相同、学历相当、地域相近、语言相通、性格相似、志趣相投的战友接触交往，而往往不注重同其他战友来往。要么对其他的战友不屑一顾、不理不睬、不冷不热，要么从心底瞧不起这些战友，对他人心存排斥和反感，看这也不顺眼，看那也不习惯。在这种情形下，只是同少数人建立和保持了友好和密切的联系，无形之中冷却和疏远了其中绝大多数人。其结果，造成了人际关系的狭隘和片面，导致了战友感情的瑕疵和矛盾，引发了大多数人的反感和不满，造成了大多数人的冲突和对立，失去了大多数人的认同和信任。

不可否认，我们每个人都愿意和喜欢选择那些自己在各方面趋同认同的人交往相处，这是每个人所共有的正常心理，无可厚非。但是亲近他人，并不意味着就一定要疏远其他人，因为这两者互不影响、互不干扰、互不制约，并不是非此即彼、有此无彼的矛盾关系，完全可以相互并存、平行展开、齐头并进。如果我们想最广泛地同他人建立和维护良好的人际关系，就不能搞单打一、顾此失彼，必须双轮驱动、并驾齐驱，两条腿走路。绝不能因为认同和亲近他人，而否定和排斥他人，否则只会造成拣了芝麻、丢了西瓜的得不偿失的局面。

世界上不存在两片相同的树叶，人世间不存在两个相同的人。我们每个人都是独立的特殊的个体，人与人之间在各方面都相同一致的毕竟是少之又少，大多数人之间都普遍存在着差异和不同。这就注定了我们在人际交往过程中，不可能只与那些自己趋同认同的战友接触联系，更多时候更多情况下要与各种各样、各级各类的一切人员来往。要想建立和保持和谐顺畅的人际关系，就要求我们能够接纳而不能排斥所有的人员，最广泛地同所有的人员都友好交往、和平相处，最大限度地减少与其中任何人的摩擦和矛盾，唯此才能实现人际关系的最大化。

无庸置疑，我们每个人内心深处总是更愿意与那些自己趋同认同的战友来往，但这并不妨碍和影响我们与其它人的联系和交往。只要我们在亲近他人的同时，不疏远和排斥其他人，做到无论同谁交往，都毫不吝啬地播撒自己友爱友善的种子，就一定能够在人际关系的广袤田野中开出茂盛之花，赢得所有人的友谊与感情。同时，我们也应该清醒地认识到，能够同所有的人都做到和平相处、友善共处，本身也是一种重要的能力素质。毕竟在人际交往过程中，我们不可能只选择那些自己趋同认同的人联系接触，注定要与形形色色、各种各样的人打交道。而与那些自己不趋同不认同的人相处，本身并非易事，既是考验，也是磨砺，是我们在人生旅途中必须要正视和解决的问题。如果我们能够学会同所有的人都做到友善相处、和谐共处，本身就折射和体现出处理人际关系的聪明和智慧，对我们今后处理方方面面的人际关系十分有益。今后无论走到哪里、无论做什么、无论同谁打交道，都能同他人搞好关系、融洽相处。而这无疑为自己的学习、生活、工作提供和营造了一个良好的外部环境氛围。

心理学知识告诉我们，如果一个人在心理上接纳和认同了某个人，他对这个人的一切看法和评价就是积极的、正面的和肯定的，眼中看到的就是这个人的优点和长处，就会始终亲近、拥护和支持他人。反之，如果一个人在心理上对他人没有接纳和认同，他对这个人的一切看法和评价就是消极的、负面的和否定的，眼中看到的就是这个人的缺点和短处，就会始终远离、排斥和拒绝他人。从这个角度上说，人际关系的好坏、战友感情的深浅，很大程度上是与我们心理上对他人的认同和接纳程度紧密相联、息息相关。实践也反复告诉我们，凡是同他人人际关系和谐融洽的人，都是在心理上接纳和认同他人的人。对他人接纳和认同的程度越深，彼此之间的关系和感情也就越深。因此，作为我们每名革命战友来说，要想处理好同周围一切战友的人际关系，加深同周围一切战友的感情友谊，首先就必须在心理上认同和接纳他人，对他人倾注真心、投入真诚、付出真情，消除对他人的一切偏见、反感和轻视。唯此，才能赢得他人投桃报李、竞相攀附交往的生动局面。否则，就相当于自我拆除了同他人接触交往的连心桥，切断了同他人相处共处的连接绳。