一个完整的学习路径是怎样的？

在我们小的时候，我们都有一项非常重要的技能，哭；只要我们一哭，爸爸妈妈就会过来，宝宝，怎么了？不哭，不哭。这是时候你吃的，玩的，什么都有了。时间飞快，你转眼进入了社会，参加了工作，某一天，你的客户对你提供的方案不满意，决定把你的订单给你的竞争对手，怎么办；于是你故技重施，在客户办公室鬼哭狼嚎，希望客户回心转意，这种情况，也许你觉得很可笑，怎么会有这么傻的人？那么问题来了，他傻在了什么地方，这就是今天要分享的一个重要的学习工具-----库博学习圈

定义

库博说：不能用经验指导行动。那应该怎么做呢?应该“从行动归纳出经验,把经验升华为规律,用规律再指导行动。”这就是著名的“库博学习圈.

库博认为一个完整学习是“行动——经验——规律——行动”的四步大循环，缺少其中一步就是“假学习”。

第一种“假学习”,是缺了“规律”,形成“行动→>经验→>行动”的“经验主义”小循环。前天你狠狠骂了一顿员工,员工今天努力工作了。昨天又骂了一顿,今天更努力了。“骂员工”,就变成你的“经验”了。你没有思考中间的“规律”,你就在企业家论坛到处讲“好人不要做老这两天你挖了个牛人做CEO,总觉得应该先要骂他一顿。刚骂完,他不来了。

第二种“假学习”,不但缺了“规律”,甚至还缺了“经验”,形成“行动->行动”的“行动派”。“别听理论家胡说,他们要是有本事,自己早赚钱了”,“什么理论?行动就是理论”,“多学无益,干起来,创业路上的坑一个都少不了，可是行动派真的没有理论支撑吗?为什么你要在商业街开店,而不是无人区?为什么你要卖漂亮的衣服,而不是丑衣服?你说这是“常识”啊!所谓常识就是你认为必然正确的规律。很多人用行动掩盖懒惰,只是不想积累新经验、不想学习新规律而已从行动到经验,从经验到规律,从规律再到行动,一个不落,才是正确的学习姿势。

运用:如何保持正确的学习姿势？

第一、从行动归纳出经验。经验有两种,第一种是自己的直接经验,第二种是别人的间接经验,直接经验,感受最深。被信赖的伙伴坑过次,你会痛彻地得出“谁也不能相信”的经验;勒紧裤带、苦苦支撑三年终于渡过难关,你会刻骨铭心地得出“今天很艰难,明天更艰难,但是后天很美好”的经验。但是,人的生命有限,你不可能把每件事都“直接经验”一次,所以和有经验的人沟通、学习,建立圈子、成立学习小组，让一个人活出经历了三生三世的感觉。

第二、从经验升华出规律。库博说:知识的获取,源于对经验的升华和理论化。可是,从经验升华和理论化到规律,有一道巨大的鸿沟。跨越这道鸿沟的方法,是“反思和验证”比如,“今天很艰难,明天更艰难,但是后天很美好”这条经验是规律吗?反思一下,有没有一些企业,今天不难明天也不难,第一天就成功的呢?还有没有一些企业,今天很难,明天更难,后天就终于死掉的呢?为什么?经过深刻反思后,也许你会得出一个更加接近规律的结论在那些处于上升期的行业,及早布局的企业,成功概率会随着时间的推移,逐渐增大反思之外,就是验证。行业数据支持这个结论吗?这是大概率事件,还是偶然事件?我身边的人有亲身经验吗?验证后也许你会进一步修正你的结论“在那些处于上升期的行业,踩准时间点(而不是及早)布局的企业,成功概率会随着时间的推移,逐渐增大;布局太早,冻死;布局太晚,饿死。”除了利用反思和验证的方式,自己把经验升华和理论化为规律外,还要懂得学习前人已经升华好、理论化好的,“被验证的规律”。这就是为什么我说:前人的思考,我们的阶梯。你的顿悟,可能只是别人的基本功。

第三,用规律再指导行动。规律没有作用于行动,就是没有价值的。企业家不能仅仅沉迷于规律之美,干万不要忘了:行动!行动!行动！

小结:认识库博学习圈

库博认为,一个完整的学习是“行动->经验->规律->行动”的四步大循环。一步都不能少,否则就会犯经验主义,或者行动派的错误。具体怎么做呢?从行动归纳出经验,把经验升华为规律,用规律再指导行动。尤其是“把经验升华为规律”这一步,是学习的核心。库博认为,一个完整的学习,是“行动->经验→>规律->行动”的四步大循环,缺其中一步就是假学习。