2018年,陈春花被评选为中国最具影响力的25位商界女性之一。
2019年,陈春花与任正非、马化腾等业界大咖一起跻身《财富》2019中国最具影响力的50位商业领袖。
2019年11月11日,腾讯升级了公司的价值理念,将“以人为本、科技向善”的愿景首次推到众人面前。腾讯背后的智囊陈春花成为网红,被誉为“中国德鲁克”。
她在《价值共生》中说:如果你决定做一件有价值的事情,那么红利其实应该是不需要讨论的事情。
在这信息碎片化、信息爆炸的世纪,数字化时代的组织管理:第一个关键词:连接。信息时代,只需一部手机,就可以贯通与连接。随身而动和随时在线。人们需要的是即时性连接体验。
这个观点有助于我们理解数字化“连接”的本质特征。在这个万物互联的时代,数字化对我们生活带来最大的便利就是即时连接。
第二个关键词:共生。现实世界与数字世界的共生,创造出新的价值。
第三个关键词:当下。当下生活赋予价值和意义,我们生活在数字化时代,享受了便利也感受到压力,只会面对当下,重构思维模式才能与新时代共融共处。
如果你一旦认定了做有价值的事情,不需要讨论红利,和红利无关。先把红利放在一边,再去坚持做这件事,那么你成功的机率就会增大。
那么整个人就会变得浮躁焦虑,容易被某一种习惯或东西牵引着,还没有入门,就只追求红利与结果,而不考虑做这件事的真正价值与意义。它的价值在哪,意义是什么。
功利心太重,目的性太强,为了追求某一个结果而忽略发做这件事本身的过程中的价值与意义。
而且写作是一件长期的事,也许三个月也许半年也许三年五年,你都看不到收益,不问红利只为价值而做,你还会不会坚持下去?
《价值共生》以数字化生存为背景,梳理在数字技术带来变化的场景下,组织价值共生与价值重构的探索结果。陈春花很强调“数字化以'连接’带来的时效、成本、价值明显超越'拥有’带来的获得感。”在数字化时代,我们看重的是如何利用数字化的便利找到我们与时代共生的价值。
陈春花指出数字化时代组织价值共生三个关键词:赋能、共生、协同。数字化时代,只有企业与“强个体”价值共生才是生存之道!
陈春花的《价值共生》被誉为十年数字化组织研究与实践的集大成之作,完整呈现新的组绢管理体系。
融入时代,才能与变化共存共舞,时代变化太快,我们需要更新学习,更新不同的管理理念和学习理念,高效管理与学习。
陈春花的《价值共生》,非常有可读性会给你带来全新的认知,可以学会管理自己和企业,学会管理人生与命运,带给你不一样的阅读体验,获得更多的管理智慧。
作者简介:柳七公子,另用笔名柳如眉,山东省作协会员,已出版作品《萧何的奋斗笔记》《待我相思放下,许你浪迹天涯》《最美流年遇见最美古诗词》《一宵冷雨,半世浮萍:纳兰容若词传》等作品。喜欢我的文字,欢迎点赞关注。
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