你是不是做事情不细心，有时候还丢三落四，遇到事情还手忙脚乱不知如何处理？不用说你或多或少也有像这些读者一样的问题：我特别不擅长交流，一跟领导说话就脸红，领导让我介绍项目，我就讲得乱七八糟。做表格老是出错，是不是没救了。整天手忙脚乱的，可是月底老板让我写报告，我写不出啥功劳，这可怎么办？......
针对这些“病”症，需要用什么“药”解决呢？杨萃先在《进阶：成为快速升职加薪的少数人》给出了“明日计划”计策。
计如其名，就是要提前把次日的事全部安排好，第二天按部就班地去做。
那么，“明日计划”怎么做才是最合理的呢？我总结出以下四条小技巧：
1）用手机日历做计划，我想每款手机都有日历记事的功能，我用最普通的华为手机，日历记事功能就足够用了。手机日常都会随身携带，所以，计划就做在手机里。
2）固定时间做计划，我有个“168原则”，每月1日，把本月所有的大事都记上，比如每周三下午一定记录“手机充电”，因为晚上要直播；而每周六的时候，我会把本周的重要事件都记录下来；每天晚上8点左右，我会条件反射地看一眼第二天的计划，查漏补缺。这就是“168”，每月1日，每周六，每天8点。
3）想起事情立刻记，无论是老板布置的事，还是自己的事。
4）重要的事情重复记，哪怕它已经成为了习惯。比如说，从周一到周日，每天的3～4点都一定是“跑步”；每天的早上8～9点，除了春节之外的350多天，每天都是“安排工作”。如果我不强制性填写“安排工作”，我这种专注性极强的写作者就可能埋头写稿子，压根儿忘了自己要管理一个团队。
如果坚持做这样的“明日计划”，小白会收获什么好处？你的第一直觉应该是：做计划能提升效率。我的排序却是这样的五大好处：
1）更加勇敢。做计划会迫使你面对困难，把一些难办的事写出来并消灭它。小白要成功，最缺少的往往不是智慧，而是勇气。
2）不会忽略重要的事。锻炼身体就是一个最容易被忽略的重要的事，如果你不记到日历里，就很可能忙碌到很晚，发现又忘了跑步。此外，说自己迷茫的人，往往天天说，天天不行动。如果你强迫自己把“大事”分割成步骤，比如：明天看智联招聘，后天找同学取经，下周四改简历……如此，你的“大事”才能落地。否则，你们会觉得有个奇怪的现象：越是重要的事，越被拖延了。
3）增加成就感。成就感是激励职场小白奋进的有效推动器，钱都没有它管用。
4）减少错误。之前提到的“表姐”如果能有明日计划，对第二天要做的表格心里有数，就不可能总是稀里糊涂地犯错误。
5）提高效率。“表姐”缺少的就是清晰的任务单。
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