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为什么与同事相处时不能太老实?
有时候不能太老实在与同事相处时不能太老实,否则,你在别人眼里就等于是傻子。相反,在老实中藏点机智与灵活,对你有益而无害。...[展开]
有时候不能太老与同事相处时不能太老实,否则,你在别人眼里就等于是傻子。相反,在老实中藏点机智与灵活,对你有益而无害。丁力是某公司的销售员,由于自己是从外地应聘来的,在工作中他处处小心、事事谨慎,对每位同事都毕恭毕敬,偶尔与同事发生点小摩擦,他也从不据理力争,总是默默地走开。逐渐大家都认为他太老实、太窝囊。于是,都不把他当回事,在许多事情上总是叫他吃亏。其实,每当想起同事们对他的态度,尤其在奖金分配上自己老是吃亏这些事,丁力心里很是委屈。残酷的现实使他不得不对自己的为人处世进行反思,他决心改变自己,以便让别人改变对自己的态度。一次,销售总监要一份销售计划书,可一天后还没见人送到办公室来,便到销售部大发脾气。销售经理便说计划书早就让丁力做了,是他故意拖拉才未完成任务的,并且说丁力做事一向不负责任。丁力马上站了起来,说道:“总监,今天的事你可以调査一下,计划书昨天下班前我就交给了销售经理,怎么能说我不负责任。我看是有人别有用心地想让我出洋相。在这里,我顺便告诉大家,我不是面团捏成的,想把我怎么样就怎么样。大家在一起共事也是有缘,我实在是不想和同事们争来争去罢了。以后,谁要再像以前那样待我,对不起,我就不客气了。”从此以后,丁力发现同事们对他的态度有了明显的转变,他也抬头挺胸,不再扮演被人欺负的老实人的角色了。与同事一起工作,总是免不了会发生矛盾,如何解决这些矛盾?既不能每天针锋相对、视若仇敌,也不能事事忍让,而使自己显得懦弱无能。你是不是三番五次地被人利用和欺侮?你是否觉得别人总是占你的便宜或者不尊重你的人格?如果真的是这样,那么你的生活和工作就需要改进了,就需要你学会拒绝和对他人说“不”字。当你鼓足勇气说“不”时,当你认识到自己的需要并表达出来时,你会发现你原来所顾虑的事情一件都没有发生,而你的生活却发生了变化,同事们开始尊重你,开始意识到你的存在。要改变因软弱而被同事欺悔的困境,必须在会宽容的同时学会拒绝。[收起]
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