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当领导说“你辛苦了”,学学董宇辉教科书级回复升职加薪不在话下

看了董宇辉和他老板俞敏洪的对话,不禁让人感叹董宇辉不愧是高智商,这才华横溢和谦虚的样子快要溢出屏幕了。

董宇辉的老板俞敏洪跟董宇辉说:辛苦你了,为新东方争光,感谢

大部分人都会回复:不辛苦,这是我应该做的,领导比我更辛苦。

也有部分人回复:谢谢领导关心,我会再接再厉为公司服务。

少部分人会回复:我还年轻,这点辛苦不算啥。

还有人会回复:感谢领导关心,能者多劳,能为公司服务,我一点都不觉得辛苦。

当然以上这些回复都太简单了,太没有特色了,领导压根就不知道你辛苦在哪里,你到底如何辛苦的,你辛苦的成效如何,你所谓的辛苦到底能为公司带来什么利益?

领导对你说:你辛苦了,可能只是为了表现对员工的关爱才说你辛苦了,结果你傻傻的说不辛苦,这让领导对你印象怎么可能深刻。

但是你们看看董宇辉是怎么回复的:俞老师,感谢您关心,能干是福气,昨晚在线10.8万人,卖出去好几万本书,作为新东方一名员工,知识,倡导阅读,让大家对新东方印象深刻,是我的荣幸。

您为新东方殚精竭虑这么多年,尤其去年以来,我作为一线员工,看在眼里,感动在心,我会做好工作休息都调整好,身体健康的前提下,尽可能多奋斗。

这不仅夸了自己,也夸了老板,一举两得,又不会让人觉得反感,也不会让人觉得是在拍马屁,反而更多让人觉得感动和欣慰。

董宇辉首先感谢了老板的关心,然后说自己能干是福,顺便说了自己是怎么能干的,能干的部分都用数据清晰的表现出来了。

然后还夸自己老板才是最辛苦的,这些自己都看到了,也很感动,也表示自己在身体允许的前提下会多奋斗。

说实话,要是我是领导,看到自己下属口才那么好,又懂得进退,情商又高,还很谦虚,又愿意为公司奋斗,那么我肯定觉得这个下属真不错。

当然董宇辉的这个模板,我们平时在工作中也同样适用,不妨学学董宇辉的回话方式,相信你的领导会对你刮目相看的,升职加薪也会想到你的。

所以当领导说:你辛苦了,不要再傻傻的只懂得回复谢谢领导关心了,长点心,学学董宇辉吧。

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