企业职工有40年工龄，退休后能领取多少养老金？不知道亏大了

我们都知道，养老金的多少通常跟很多系数都有关，比如缴费年限、缴费基数、个人账户余额等等，那么假设企退人员有40年工龄，退休后可以领取多少养老金呢！

首先我们须了解，从养老制度并轨后，企退人员跟事业单位是采用不用养老计算方法，企退人员养老金主要看三个部分，基础养老金、个人账户以及过渡养老金。基础养老金也就是等于退休前一年社会平均工资*工龄%*0.6。觉得有点复杂是不是。

再假设一下，企退人员40年工龄，那么基础养老金=上一年社会平均工资*40%*0.6，假设上一年平均工资为4200，那么基础养老金就是1008.通过最后的算法，这位企退人员最后能领取到的退休金为2247，有网友觉得这实在是太低了，40年工龄才2千多，实际上，如果我们社会平均工资越高，我们退休后养老待遇也就越好，我们在开始计算的平均工资为4200，这个基数实际上是比较低的，总之，大家知道一点，在平均工资系数一致的情况下，退休工龄最少，退休待遇越低，退休工龄越多，养老待遇就随之增加，最后的最后，也很希望在调整工资的时候，对于工龄长的老年人可以进行适当倾斜。

你们对此怎么看呢！