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前几天,公司发生了一件大事。
那个从广州某985高校找来的高材生,才入职3天,居然被劝退了!
我们公司是互联网公司,在业内虽然排的上名,但始终比不上BAT那三大公司。自知庙小,所以更渴望高学历的人才。
那个985毕业的高材生来面试时,HR很激动,没怎么细问就给他“开绿灯”,直接给了offer。入职第一天,总经理甚至亲自给全公司员工介绍,说只要他表现好,就缩短他的试用期。
众人羡慕嫉妒恨,也有人有先见之明,等着高材生出洋相。
第一天,带他的上级投诉。
普通员工讲几句就懂了,不到半天就能上手,结果上级讲了半天对方始终云里雾里。
“他不懂就算了,还喜欢茬我,我真的挺讨厌那些自以为是的人。”
第二天,主管也投诉了。
因为领导们都很看重这新人,主管也想着多给他一些机会,就同意他协助完成团队里的工作。
“客户等了快1个小时啊,可一直交不了稿,我后来才知道原来在他那儿卡着。”
第三天,高材生干脆旷工了。
大中午才出现,问他原因,对方不以为然地说昨天晚上熬夜打游戏,起不来,所以就睡过去了。
同事波波调侃说,也就他敢这么做,我们这些学历平平的,哪敢这么“作”啊。
我反驳他说不一定,不是每个领导都愿意容忍爱偷懒又做不好工作的员工。
果然,那天下午,这个被高薪聘来的新同事,就灰溜溜收拾包袱走人了。
你的报酬不是和你的学历成正比,而是和你所取得的实际成绩成正比。
“保持高的眼界,才能看清真正的价值。”
技术,对于个人来说,对于工作来说,都尤其重要。
“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”
,每天多走一步,就前进了一步;每天多学一点,就进步了一点。1、认清自身不足,及时弥补
2、培养一技之长,做到极致
3、不能停止学习,学无止境
忙碌,是工作的价值;
充实,是人生的意义。
我们受过的苦,流过的汗,实现的目标,终将使我们更加强大。
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