税前扣除越多，交的税越少！但这些费用，只能按n%限额税前扣除

企业所得税税额=（总收入-总成本-总费用 纳税调整增加额-纳税调整减少额）*税率。

其中“-总成本”和“-总费用”就叫做税前扣除，显然，企业要想少交些所得税，就要尽量多的税前扣除成本和费用。

但企业发生的费用支出有的可以全额扣除，有的只能限额扣除；当年度扣除不全的，有的可以结转到以后年度扣除，而有的不能结转至以后年度扣除。

企业常见费用的税前扣除限额标准如下：

1.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。超出部分，不能结转到以后年度；

2.企业为职工交的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过工资薪金总额5%的部分，准予税前扣除。超出部分，不能结转到以后年度；

3.企业发生的业务招待费支出，准予按发生额的60%或当年度营收的千分之五“孰小扣除”。超出部分，不能结转到以后年度；

4.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予税前扣除；超出部分，准予结转到以后年度扣除；

5.企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年度营收15%的部分，准予税前扣除；超出部分，准予结转到以后年度扣除；

6.制造或销售化妆品、制造医药和制造饮料(不含酒类)的企业的广告费和业务宣传费，不超过当年度营收30%的部分，准予扣除；超出部分，同样准予结转到以后年度扣除；

7.企业发生的公益性捐赠支出，不超过当年度利润总额12%的部分，准予税前扣除。超出部分，准予结转到以后三年内扣除；

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