让复杂工作变轻松，就从这6点入手

身在职场，难免遇到复杂工作，不知如何下手。知名知识付费品牌——得到，也曾遇到这个问题，并就此召开了一次例会。

会上，得到联合创始人脱不花，就“如何开展一项复杂工作”提供了6种方法。这节课，就和你分享一下。

1、牢记工作目标

工作时，很多人都会为了完成任务而完成任务，最后反而忘了做这件事的初衷。

举个例子。上级交给你一项任务，你是否理解，这项任务的真实目标是什么？让你做增长，是为了拉来新用户，还是激活老用户？让你写一篇文章，是为了宣传品牌，还是为了获取用户？

如果你没有把握，是不是要反向确认一下？

工作时，要有外部视角，想一下真正的目标是什么，要实现这个目标，现在采取的措施，是不是最好的方式。

2、链接优秀人士

脱不花没有读大学，但她从认识的第一个人那里，认识了下一个厉害的人，又下一个，最终，接近了很多顶尖人物，成就了今天的脱不花。

每个人都是你前进路上的一盏明灯，每认识一个优秀的人，你都有机会前进一大步。即使这个人解答不了你的问题，也没关系，你可以通过他，链接到更多优秀的人，直到找出真正的高手。

罗马不是一天建成的，知识框架也是，先从认识身边第一个厉害的人，或者第一本好书开始学起吧。

3、学会拆解任务

拿到一个新任务时，可以先思考：

任务是否能划分成几个部分？

这几个部分，哪些可以独立完成？

哪些需要和上司反馈？

哪些需要同事协助？

做好优先级排序，把握好解决问题的关键节点，可以让你事半功倍。

4、善于向人求助

有些事情，自己做起来比较费力，但对身边人来说，可能就是举手之劳。所以，适时地学会求助，不仅是高效工作的一种方式，还是工作得以顺利开展的重要因素。

另外，求助还意味着，需要反复向他人阐述自己的观点，无形之中，可以不断提炼和优化自己的想法，并使目标更加清晰。目标清晰了，事情就成功了一半。

5、成为行动巨人

生活中，我们总是对还没发生的事情充满焦虑，并预想了各种各样的困难，绞尽脑汁地想得到解决办法。

其实，这没有什么意义。因为，生活充满了不确定性，当你完成一个小目标时，环境已经发生了变化，原先设想的困难，可能已经不存在了，又或者，产生了新的困难。

既然不能预测未来，我们唯一能做的，就是朝着自己的目标，坚定地去努力，少想多做，成为行动上的巨人。

6、让参与人变利益方

做管理咨询时，脱不花的提案，总能百分百通过。她透露，一个很重要的秘诀是：

在开会前，和每个人充分沟通，询问关于方案的建议，并结合他们的建议，反复优化方案。这样，每个参加评审的人，都变成了利益相关者。提案的通过率，自然就提升了。