1.不要总说别人的短处
在工作中，一些同事的缺点是不能成为谈论的话题的。因为这些问题对于当事人是非常敏感的，他自己本身不想让别人知道，没想到别人知道了，而且还成为了谈资。也许你没有恶意，只是开开玩笑，可他不一定这么认为，很有可能觉得你伤害了他。还会认为你这个人人品有问题，久而久之不愿意和你打教导。
2.敏感的事慎重地说
公司就是一个小的社会圈，在这里面什么人都有，什么事情也都会发生。当然了，敏感的话题也是一个接一个。当遇到有关敏感话题的，不要轻易说出口，就算你和他们的关系很好，也不要把他们当成无话不说的朋友，说一些敏感的事情。
3.说话要清晰，不要有歧义
和其他人沟通时，一定要把话说清楚明白，特别是一些重大的事情，一个小知识点没说清晰，产生了歧义，在执行过程中很有可能造成重大的损失。
4.突发情况要镇定地说
不论在哪个场景，都会有一些突发事件，正确、镇静的解决这些突发事情，对于职场新人来说可能有些困难，但是，即使自己是职场小白，也要在心里默默的告诉自己，不可以慌张，用心里暗示来告诫自己，我们可以的。越是在这种紧急的情况中，才越能体现一个工作者的素质。越是在这种紧急的时刻，领导才会关注你的表现。所以，当我们碰到这种紧急的工作要去处理时，一定要先使自己镇静下来，冷静地思考，理智的去处理事情，这样才能使自己慢慢的成熟。
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