和领导关系再好也要记住：话有三不说，事有三不做

很多人一般都会认为和领导关系亲密无间，因此说话和做事都熟不拘礼，毫无顾忌，其实这种做法是不对的。领导就是领导，一定要给领导面子，并且一定要知道这样和领导相处不注意的话，你是会吃亏的。

一、对管理人员的评价不乱聊。

领导要主动和你聊起对管理人员评价的事，你只有听的份儿，最好不要随便乱评价，因为你不知道领导和那个管理人员之间的关系。如果你不假思索的信口开河，这样不仅会暴露出来你个人的思想倾向，还有可能会导致你自己吃亏。

二、公司男女生活问题别胡说。

如果领导有意无意中聊到这些事儿的时候，因为你也不知道领导的用意在哪里，并且这些男士、女士和领导之间的关系，你也不一定能弄清楚。因此，如果你乱说乱评价，很有可能会引火烧身，自己吃亏。

三、公司盈亏不能聊，尤其对钱花哪里，更不要瞎猜。

公司盈亏和钱怎么花这是老板自己的事，很多情况下是老板保密的事儿。因此，哪怕是老板聊到这些问题，你也不要接，更不要问，比如今年效益如何好，钱都花到哪里去了，如果你话说到这个份上的话，那你真的没有水平，也许老板已从内心里警惕你。

四、给领导送礼品的事不做。

你给老板送礼，就是提醒，你的管理要注意了，这礼都是你的钱买的。

五、领导不喜欢的事不做。

和老板在一起时间长了，一定知道老板喜欢什么和不喜欢什么，对老板不喜欢的事，一定要注意不要涉足，对老板忌讳的事，不干、不闻、不问。

六、老板的老婆让你搜集老板的有关信息的事儿不做。

因为这个事儿没有妥善可作，你不论怎么做，你都落不好。要不老板知道了收拾你，要不老板娘给你小鞋穿。两口子没有过夜之仇，最后两人合伙整死你。

职场上一定要牢记话有三不说，事有三不做。多说了，多做了都会给你带来伤害，甚至带来不可弥补的损失，所以该说的说，该做的做的好处，才是你智慧的选择。