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移交关系,不移交感情,退休人员相关福利待遇是否降低,这里都有解答

请退休人员和遗属在上班后进行社保养老金待遇认证工作,有疑问可联系单位或客服


     

▶ 根据中央办公厅、国务院相关文件精神和相关部署,近期我省国有企业陆续启动了退休人员社会化管理工作。


推进退休人员社会化管理工作

是一件民生大事,

许多前辈都十分关注。

现小编结合上级有关文件精神

和实施方案,

对各位前辈普遍关心的问题

作一次解答。

提问

Qustions

&

解答

Answers

Q

1、为什么要实施退休人员社会化管理?

退休人员实施社会化管理不是某一家企业在做,是党中央、国务院部署的一项重大改革任务,从中央到地方都先后出台了相关文件。

退休人员社会化管理工作,立足退休人员法定权益保障和服务需求,整合管理服务资源、创新管理服务方式,提升管理服务水平,结合加快老龄事业发展和完善养老服务体系建设工作,做好退休人员实行社会化管理后的各项服务保障工作,确保退休人员共享全面建成小康社会新成果。

所以,实施退休人员社会化管理并不是简单地把前辈们推出社会,而是换一种更好的方式来爱您。

A

Q

2、退休人员社会化管理什么时候完成?

根据上级机关和集团公司的部署,退休人员社会化管理要在2020年底前全部完成

各位退休的前辈们,在你们的职业生涯中,你们从来都是事事处处争先进,给咱们晚辈树立了很好的榜样。

这一次,咱们自然也不能落后,希望各位前辈们能够积极响应党和政府的号召,支持配合工作人员将这项工作按时高质量完成。

A

Q

3、你们要把我转到哪里去进行管理?

退休人员根据自身实际情况长期居住地、户籍所在地、退休待遇领取地、企业所在地选择一处进行移交。

移交后退休人员将从目前的企业管理转由街道、社区实行社会化管理、社会化服务。

小编觉得,随着前辈们年龄增大,腿脚也会变得没之前那么利索了,到时想去办个什么事,在家附近就可以解决,这样会方便很多。

A

Q

4、我的党组织关系转到哪里去?

退休人员的党组织关系将转移至街道和社区党组织,将来也到街道和社区党组织参加组织生活。

工作人员会认真核实退休人员中党员的户籍地、居住地、联系方式等信息,完善党员档案,与街道和社区党组织密切衔接,妥善做好党员组织关系接转工作。

作为一名光荣的共产党员,我们完全有理由相信,您将又会在街道和社区各项工作中发挥先锋模范作用,成为一面新的旗帜。

您那么喜欢跳舞锻炼身体,那就成立一个某某街道“广场舞党支部”也是挺好的呀。

A

Q

5、我的社会保险待遇会发生什么变化吗?

退休人员实行社会化管理后,各类社会保险待遇由社会保险机构按时足额支付。

企业集团将积极与社会保险机构对接,确保关系转移社会保险无缝对接,各类待遇不降低,让各位前辈们没有后顾之忧。

A

Q

6、我的人事档案要怎么处理呀?

公司将会认真整理每一位退休人员的人事档案,尊重历史事实,规范有序地将个人档案移交给属地地方党委和政府指定的单位实行集中统一管理。

曾从事过涉密工作的退休人员,公司按国家有关规定对人事档案作脱密处理后再移交。

A

Q

7、以后过年过节,公司还会给咱们发点过节费吗?

您说的这个叫“统筹外费用”,企业以一定标准,按一定期限向退休人员固定发放的有关费用。

公司将根据上级机关和集团公司政策文件规定,按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决退休人员统筹外费用。对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理,不再新增统筹外费用,不再提高发放标准

对符合有关规定的现有退休人员统筹外费用,按现有方式发放。

公司自行发放的现有退休人员统筹外费用(如春节慰问金等),按现行途径妥善处理、继续发放。

A

Q

8、退休人员实行社会化管理之后,还有各类活动经费吗?

根据我省的工作方案,要求确保国有企业退休人员社会化管理服务经费落实。

管理服务经费一般包括管理服务机构履行职能所需人员经费、办公经费及退休人员活动经费、党组织工作经费、档案管理服务经费,以及社会化管理服务的基础设施经费和开展专项业务经费。

按照阶段支出、分级负担原则,各级财政部门要将各级国有企业退休人员社会化管理服务经费纳入财政预算予以保障。

所以各位前辈不用担心,有国家财政部门作坚强后盾,咱们依然可以歌照唱、舞照跳,健康快乐过好每一天。

A

Q

9、原来公司那些退休员工活动场所还给我们用吗?

现有专用于退休人员的服务和活动场所、设备设施等,能够分割移交的,经集团公司审核批准后,无偿划转给街道和社区。

现有专用于退休人员的服务活动场所确实难以分割划转的,公司将与街道和社区协商采取调换等方式妥善处理。

看到这里,小编真是觉得,这就是咱们伟大的社会主义体制的优越性所在了。

A

Q

10、在企业干了一辈子,现在我做梦都是公司里的事,往后如何参与公司发展事务啊?

退休人员社会化后,由所在地街道和社区、社会化管理服务机构提供活动学习场所、服务资源和管理服务。

在退休人员移交期间和移交后,公司将加强与地方退休人员管理部门的沟通协调,继续关心关爱退休人员,及时向退休人员通报单位改革发展情况,诚恳希望广大退休人员继续建言献策。

推进退休人员社会化管理,咱们只移交管理关系,决不移交感情。

咱们中国人讲“家有一老如有一宝”,咱们公司有这么多退休的前辈,都是公司的宝。我们随时欢迎前辈们回公司来指导工作。

A

Q

11、咱们公司退管办那个小陈人很好,他将来还会给我提供服务吗?

公司从事退休人员管理工作的职工,在尊重本人意愿的基础上,由街道和社区优先聘用。

留在公司的职工,可通过内部转岗、交流任职、协商一致解除劳动合同等多种途径妥善安置。

如果小陈被街道和社区聘用,那小陈还是会为您服务的。

A

移交关系,

不移交感情,

若您还有疑问,

也欢迎您在下方留言,

我们会尽力为您解答!

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