随着现代社会的压力越来越大，我们毕业生就业也是大家都很头疼的一个问题，那么说到大学生就业问题，一般刚出校门的大学生，都是很向往找一份很稳定的工作，很多考生也会选择各大企业或者私企等单位，当然也有一部分考生会选择公考这条路。
当然，说到公考，很多毕业生也很茫然，怕自己能力不够，考不上自己心仪的单位，也担心自己学的专业，不符合自己想要报考的岗位，顾虑是很多，但是还是在各大公职类考试中慢慢寻找，实际上这部分考生，是完全没有错的，谁都想找一份稳定的工作，图个安稳，那么今天咱们就来说说，我们刚毕业的应届生，想要成为“正式工”，我们可以去考取哪些公职类考试可以实现。
1.国家公务员考试
2018国家公务员考试预计10月份开始发布，35岁以下都可以报考，但是国家政策向应届生倾斜，很多岗位仅限应届生报名，而且现在国考应届生多了，分被刷得很高，一些热门岗位动辄一百四十多分的分数线，竞争非常大。
2.省考公务员
每年3月份左右，全国开始举行各省的公务员考试。到那个时候应届生身份同样有效。而且应届生没有户籍限制，只要想考，可以参加个省份公务员考试，所以经济比较发达的省份，竞争同样巨大。
3.事业单位招考
各省的事业单位招考，应届生也可以报考。事业单位正在改革中，稳定性、福利待遇比公务员稍差，业绩不好的事业单位前途未卜，公益性的事业单位又像是清水衙门，福利待遇比较差，性价比略低。
4.银行秋招
银行针对高校的招聘分为两次，应届生都可以参加，一是今年9月份的秋季招聘，二是明年3月份的春季招聘。银行秋招考试内容差不多，只要符合条件都可以报考，一般情况下考试时间不冲突可以报考多个银行，增加通过率。
5.国企校园招聘
国企包括国家电网、中国烟草、中国移动、联通、电信、中国邮政以及中石化，秋招规模较大，招聘人数较多，且主要是招聘应届生，各专业均有需求，职能岗位工资高过公务员，烟草、国网等行业更是待遇丰厚。考试内容一般包括：行测、申论、专业知识等，个人觉得比公务员难进，也更有专业性！
这五类选择，你会选哪个？
那说了以上这么多，相信大家都有了一定的想法，上述考试其实哪个都是很不错的发展方向，但是首先我们自身得具备考这方面的优势，首先是提升自己，既然决定要备考，就要一头扎进去好好学，不要出了一个心仪的岗位，自己却没有把握，所以我们在备考的同时，一定要认真，用心。最后也预祝大家备考成功。
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