红杯子”效应

在美国某监狱，一次，一个经常大吵大喊的犯人被换到另一间房后，却出人意料地不声不响了。看守长究其原因，发现是房子颜色不同所致。于是，该监狱决定，以后每隔一段时间，则让犯人换换房间。实践表明，效果的确不错。

消息传到日本，东京市三叶咖啡屋老板深受启迪，他灵机一动，在红、青、黄和咖啡色四种杯子里，分别盛入完全相同的咖啡让人品尝。结果，10人就有9人认定红色的杯子里的咖啡“最浓”，于是，他将店里的杯子一律换成红色的，咖啡仍未原量，而顾客却感到格外“实惠”，老板发财，自属必然。

这就是遐迩闻名的不增加投入却增加收入的所谓“红杯子”效应，咖啡浓度是一样，但倒入不同颜色的杯子里，顾客就产生“浓度”不同的视觉与心理。店主匠心独运，真可谓用到了点子上。

 

感言：

1、金点子，大效益。

2、众人凭着感觉走，抓住心理就抓住了成功的手。

3、牵一发而动全身，让连锁效应为自己事业惯性运行，事半功倍。

4、这个社会很多时候是快鱼吃慢鱼，谁获得信息快，谁运用得快，谁就是胜利者。