骡子大马大值钱，人架子大不值钱

     

 

有一种人，对架子，面子，看得比较重。甚至平时言行举止把自己的心思都表现出来了。rX>
    刚担任一项工作，刚带了个“长”，走路的姿势就起了变化，好像端起一个架子，挺胸抬头，不大自然。担心别人不知道，恐怕别人不尊敬他。说话的语气也有了变化，拿腔拿调，似乎现在和以前要有个阶段区别，他与别人要有个主次区别。举止言语，也想有一副架子，要与众不同，让知道与不知道的，都要感觉到，他是个负责人，是个领导，是个说话算点数的人，是个有决定权的人。b
    也难怪，影视画面上，是这样表现的，眼神与众不同，服饰都不一般，领导的作派，与众不同嘛。会议桌上，语气语调高低缓急不一样，不但是先讲与后讲的顺序，语气中透着掌握话语权的分量。稍微大一点的场面，手势姿态，走前走后，那就更要显示出，谁大谁小，谁指挥谁服从。LnoIA
    在说到架子问题上，我倒认为部队、军人，应有一定的架子，军队需要下级服从上级，领导需要指挥部属。为此，在服装、肩章方面。都有意作了专门的区分。在高级别的场面，例如局长、部长，市长、省长到会与临场，应有一定的礼仪、需要尊严。前后左右，顺序不能错。为此，会议桌上安放了名牌，胸前挂上胸牌。\4
    在架子、面子问题上，基层小级别方面，就不宜看得比较重了，自己本人，也不要看得太认真。自己的下级、部属，偶有言语冲撞，有点小小冒犯，大可不必介意，应该是仁厚有加，宽以待人。否则，适得其反。sxTo
    对架子，面子，看得比较重，一是容易缺少亲和力，缺少了融洽。领导与群众加大了距离与隔阂。听不到挚友诤言，看不到有逆反的。_
    二是阻碍了自己的进步，架子哄哄，越摆架子越没人搭理，容易得罪人，威信反而下降。老百姓说：“骡子大马大值钱，人架子大不值钱”。koRiKi
    说到根本，对架子，面子，看得比较重，是个人主义，是私心较重。h"AT:
    想自己说了算，不在于架子，在于发扬民主，倾听其他意见，集思广益。拿出正确性的主张。#Z$e
    想让别人尊重，首先要尊重别人，谦卑之心对于谁都要具备，尤其是对于长者、弱者。“树活一张皮，人活一口气”不假，应是内在的气质，而不是外在表象的东西。“包子有馅不在褶上”。
    想树立威信，关键在于工作业绩出色，平凡之中造就不平凡，危难之中显出英雄本色。“桃李不言，下自成蹊”。52n'
    想要大家的赞赏，应日积月累，默默奉献，勇于牺牲。周围背后的赞赏，才是最有含金量的。“金杯银杯，不如老百姓的口碑，金奖银奖，不如老百姓的夸奖。”真是这样。