2022年最新放假安排

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年清明节放假安排如下：

4月3日（星期日）至5日（星期二）放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

附《全国年节及纪念日放假办法》

第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

附加班费计算公式：

法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%

休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）

注：21.75天为平均每月计薪天数

我国法定年节假日等休假相关标准

中华人民共和国劳动法

全国年节及纪念日放假办法

来源：每天学点法律知识综合，供普法参考