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| □江苏省镇江市丹徒食品药品监管局 王亚 清晰概念 深化对药监文化的认识 明确方向 确立药监文化建设的目标科学规划 加强对药监文化建设的组织领导 在党的十七大精神指引下，药监文化建设被提上了系统发展的议事日程。药监文化承载着整个药监系统对基本价值的追求，蕴含着药监事业的精神，有着独特的行业特点。药监系统自强不息的奋斗精神、爱岗敬业的道德风范、依法行政的执著追求、和谐文明的现代形象都充分体现着药监文化的品质特色。 清晰概念 深化对药监文化的认识 笔者认为，药监文化是一种客观存在的“软实力”，是推动药监事业又好又快发展的核心驱动力。要深刻认识药监文化的特质，药监部门必须时刻牢记提升药品安全保障水平的特殊职责。尤其是现在，药监文化建设正处在起步阶段，需要我们这一代人以求真务实的精神和高起点的定位，勇敢肩负起保障人民群众饮食用药安全的光荣历史使命。 药监文化具有极强的凝聚力，能不断增强药监部门干部职工的归属感和认同感，提高社会各界对药监部门的认可度和美誉度，团结和凝聚各方力量，树立起药监部门的良好形象。 明确方向 确立药监文化建设的目标 药监文化建设，应重点体现党和政府对人民群众安全有效用药的关注，针对老百姓所盼所忧，开展人性化服务，坚持依法治药，不断提升大众健康保障水平。 药监文化应充分体现药监部门的时代特质和精神风貌，紧紧抓住当前社会主义文化大发展大繁荣的重要机遇，着眼于开拓未来，充分体现药监事业与社会发展、百姓健康的紧密关系，促进药监事业向纵深发展，为建设和谐社会做出应有的贡献。 药监文化还应充分体现药监部门的清正廉洁和人文亲情，以“依法治药为人民，优质服务创一流”为目标，服务民众、奉献社会，提升社会各界和人民群众对药监部门的信任度。 科学规划 加强对药监文化建设的组织领导 首先要科学规划，把药监文化建设列入各级领导目标责任制的考核内容，把药监文化发展实绩列入考核依据。在深入调研和学习的基础上，制定科学的《药监文化建设规划》，明确药监文化建设的指导思想、发展方向、目标任务、考核方式等，以建章立制确保药监文化建设的稳定性、连续性。 其次，要组织力量认真抓好药监文化的规划指导、组织协调，采取各种措施，充分调动每个干部职工的积极性，激励各方力量共同参与，形成同心协力共建药监文化的浓厚氛围。 最后，由于药监文化建设是一项牵涉面很广的系统工程，目前尚处于起步阶段，要抓好“虚”与“实”的结合，不摆花架子，不做表面文章，着眼长远，立足当前，把握轻重缓急，从最迫切、最关键、对全局工作带动最大的事情抓起，分阶段分步骤加以实施。 |
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