在职场上,同事之间到底能不能交朋友,很多人觉得同事只是在一块做事而已,充满着利益的交集,不敢和同事交朋友,觉得当利益冲突的时候,同事会背叛自己。针对这个问题,小编送给大家五条建议。保准解决你的心头之惑。
【1】要和同事交往,但是千万不可交底——和同事交往,一定保证自己的独立性,不可把自己的底细透露给同事,关系再好也不行,一定保证自己工作上独立完成,对于工作上一些核心的东西,谁也不能说,也不能讲,包括个人的一些私事,也不可在同时中间乱传乱说,这是和同事处关系的一个基本准则。
【2】和同事交往,一定要有选择性——不是身边的同事,谁都可以交往,要保证绝大部分的同事,只是一般的关系,也就是仅仅是认识而已。只可以与自己有工作协同关系的同事多来往,如果到处撒情,到处和其他的部门的同事密切的关系,小心被领导视为搞笑团体和串联,这可是职场上的大忌,有时候你的一些行为可能是无意的,但是在领导看来就是有意的,也就是做事的人没有心思,但是看你做事的人却想得太多。
【3】在同学们面前做和事佬,好处很多——和事佬在大家的身边很常见,他们虽然没有太大的本事,但是却能和周围的人关系处的很融洽。而这些本领正是他在职场上立足的基本技能。要知道,处理人际关系是职场上比工作本身更重要的事儿,如果认不清这一层道理,你一定会吃很多的亏哦。
【4】三近之人不可远——所谓的三近就是和老板走得近,和权力走得近,和红人走的近的人。这些人一定不要疏远他们,不管他们是好人还是坏人,你是喜欢还是讨厌,都要耐着性子,和他们处好关系,哪怕自己吃一点亏也不能与他们保持太远的距离,因为他们说话和做事有很大的影响力,可能你花很大的功夫,办不成的事儿,到他们那里也只是一句话的事。有时候职场上的这些潜规则,你不服不行,先遵守再说。
【5】离职后再寻求知己——为什么这样讲呢?在同一个单位里面,你和同事之间一定存在着很多的利益瓜葛,这个时候你不知道这个同事是真心的对你好,还是想利用你,所以在同一个单位里面工作的时候千万不可以交知己。就当你离开这家单位之后,通过时间的考验,你们之间已经很少有利益的瓜葛,这个时候再从你的同事们中间,选择一些靠谱的人,做自己的知己和知心朋友,这一点最关键。
联系客服