在职场上，同事之间到底能不能交朋友，很多人觉得同事只是在一块做事而已，充满着利益的交集，不敢和同事交朋友，觉得当利益冲突的时候，同事会背叛自己。针对这个问题，小编送给大家五条建议。保准解决你的心头之惑。
【1】要和同事交往，但是千万不可交底——和同事交往，一定保证自己的独立性，不可把自己的底细透露给同事，关系再好也不行，一定保证自己工作上独立完成，对于工作上一些核心的东西，谁也不能说，也不能讲，包括个人的一些私事，也不可在同时中间乱传乱说，这是和同事处关系的一个基本准则。
【2】和同事交往，一定要有选择性——不是身边的同事，谁都可以交往，要保证绝大部分的同事，只是一般的关系，也就是仅仅是认识而已。只可以与自己有工作协同关系的同事多来往，如果到处撒情，到处和其他的部门的同事密切的关系，小心被领导视为搞笑团体和串联，这可是职场上的大忌，有时候你的一些行为可能是无意的，但是在领导看来就是有意的，也就是做事的人没有心思，但是看你做事的人却想得太多。
【3】在同学们面前做和事佬，好处很多——和事佬在大家的身边很常见，他们虽然没有太大的本事，但是却能和周围的人关系处的很融洽。而这些本领正是他在职场上立足的基本技能。要知道，处理人际关系是职场上比工作本身更重要的事儿，如果认不清这一层道理，你一定会吃很多的亏哦。
【4】三近之人不可远——所谓的三近就是和老板走得近，和权力走得近，和红人走的近的人。这些人一定不要疏远他们，不管他们是好人还是坏人，你是喜欢还是讨厌，都要耐着性子，和他们处好关系，哪怕自己吃一点亏也不能与他们保持太远的距离，因为他们说话和做事有很大的影响力，可能你花很大的功夫，办不成的事儿，到他们那里也只是一句话的事。有时候职场上的这些潜规则，你不服不行，先遵守再说。
【5】离职后再寻求知己——为什么这样讲呢？在同一个单位里面，你和同事之间一定存在着很多的利益瓜葛，这个时候你不知道这个同事是真心的对你好，还是想利用你，所以在同一个单位里面工作的时候千万不可以交知己。就当你离开这家单位之后，通过时间的考验，你们之间已经很少有利益的瓜葛，这个时候再从你的同事们中间，选择一些靠谱的人，做自己的知己和知心朋友，这一点最关键。
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