【转】出现这3种情况，说明上司想让你离职，要早些知道

在在职场中有一种很有意思的现象：不少初入职场的新人，辞职如同儿戏般频繁，也许他们觉得自己年轻就是资本，可以去跳槽不断得到尝试，不让自己受到太多的约束，随心最重要。但是对于一些年纪大的职场人来说，辞职就是一件慎之又慎的大事了，特别是那种35岁和40岁之间的男人，这个年纪的男人需要养家，有着非常大的家庭压力，如果在此期间突然之间被开除或者说离职的话，对他们以及家人都很难以接受，那么今天就跟大家聊一聊，如果你的工作中出现了以下的这些情况，说明你的上司想让你离职，一定要早一些知道做一些挽回。

一、鸡蛋里挑骨头一一无中生有，暗度陈仓

大多数的领导可能都会挑自己员工的刺，甚至还有那种没事找事型的，但是突然有一天你发现明明自己做的事情很完美，没有什么错误，而你的上司总是鸡蛋里挑骨头，那么可能是因为公司想要裁员，而之前已经盯上了你，就算是你再怎么出色的完成任务，你还是入不了上司的眼，所以说在此期间就会以各种理由来挑你的毛病。

二、当你是透明人一一无声抹除，不复存在

本来你在公司里有着很强的存在意义，有什么工作或者说什么事情，你的上司都会让你处理，但是慢慢的你发现，很多的事情开始都交给了新人或其他同事去处理，把你当成透明人一样，甚至对你不闻不问，哪怕是你做错了什么事情，领导也是不管不问的，其实这个时候上司可能是在寻找合理的理由想要开除你，有意无意的避开你。

三、间接性降职一一温柔一刀，在劫难逃

以前有一个同事，她就是HR的人力资源部部长，但是后来被间接性的降职，刚开始的时候她觉得自己换了一个职位，工资不变，而且做的事情又简单又轻松，每天工作时间还少，没有什么工作任务量，所以也是乐在其中，但是后来才发现自己是间接性的降职，以至于到了最后直接被辞退。

公司永远不会养闲人，你觉得自己在这个职位非常的舒服，但是你在舒适区呆的时间长了，上司就会对你产生各种各样的不满。