做老闆越撒謊就越成功，三大原理揭示真實原因

從小我們都被家人教育，做人一定要誠實，不能撒謊，誠實是最可貴的品質，但是走向社會之後，慢慢的都會感覺，越是社會上能力大的人，越是愛撒謊，從來沒幾句實話。深入研究後發現，其實還是現實的需要，權謀網原因有三個：

1、個人利益的掩飾

社會上沒有人喜歡自私的人，一個自私的人，會被人當成小人防著，但是我們每個人又都有自己的個人慾望和私利的需要，如何讓自己的利益和外界的認識達到平衡呢，這就需要我們把自己的利益加上謊言的包裝，變成為了大家的利益，為了大眾的利益。謊言能夠掩蓋自私，樹立形象。

2、內部利益的協調

組織內部不可能是鐵板一塊，新老勢力的鬥爭，利益大小的鬥爭，上下級之間的鬥爭，這些鬥爭都是矛盾重重，而作為老大，就必須更大程度的協調內部的利益，協調內部的利益，這就需要謊言協調，要麼是內部的欺騙，要麼是外部假想敵的樹立，都是需要謊言蒙住內部人。讓他們聽話。

3、外部阻力的減少

不少成功學在鼓吹，要公然宣稱自己的目標，完不成就裸奔，其實真實的社會，是你必須掩蓋自己的目標，為別人所知，因為你不知道你的敵人都是誰，尤其是你身邊的人並不希望你成功。謊言能夠讓他們摸不清你的內心，目標，也就一定程度上，減少了阻力。謊言減少了對手的暗算。

所以，越是有權力的人，越是需要謊言；越是利益複雜的地方，越是需要謊言；越是競爭對手多的地方，越是需要謊言。誠實的人，是做不成大事的。但是社會不可能教育孩子可以說謊，但是走向社會之後，又因為不會撒謊而失去了競爭力。現實的殘酷就是如此，美好的願望在現實中被擊得粉碎。