这个不是得不得罪人的问题，我以前也很嫉妒那些百亿千亿大机构，但是我的合伙人曾经和我说了一句很有道理的话：

悦风，你不应该羡慕甚至嫉妒那些大机构和大基金经理，他们属于行业标杆。他们业绩好了收入高了，我们这些人的收入也会跟着起来；他们规模募大了策略填满了，大家才有更多募资机会；他们的名气大了，我们才会跟着进入大家的视线。

就像在大国企里，一把手的收入高了，下面的部门总和干活的人，收入的天花板才能跟着打开。一把手收入封死在60万，那完了，副总要被压到40万，部门总30万，VP这种小领导20万，底下干活的人大概率就几万块打发了。

就像腾讯阿里最光鲜的时候，所有互联网行业的人收入都高；大主播年入千万的时候，平台才有动力去用百万签腰部主播；有些公司大领导几千万年收入挨大家骂了，你进去了才有机会拿几百万的PACKAGE。

换成股市的说法，龙头股有10倍涨幅了，下面的各路小弟，包括你手里的票，才有可能摸2-3倍的涨幅。

包括天塌下来了，也是个高的先去顶，不用咱们操心；行业收入高了，查税也是从他们开始查。

你不要嫉妒行业龙头的高度太高，而是要担心行业龙头的高度太低，以至于把你的生存空间也压小了。——当客户觉得XXX都是骗子的时候，怎么可能觉得行业小虾米的你还是正经人。

也就是所谓的能力越大责任越大，你有了千亿规模，有了上亿收入，就要好好担当起行业一哥一姐的责任；别眼睛一闭，来回倒腾说“市场不好我也没办法”。

能力越大责任越大，这份收入和信任不是白收的。你们的别墅有了，我们这些行业后辈和小弟的别墅还没挣到呢。不是趁大机构业绩不好踩一脚，我是真着急。