表妹刚到公司面试,面试官不屑地问:“学校...
表妹刚到公司面试,面试官不屑地问:“学校不太好,不知道将来能不能胜任我们的岗位要求?”表妹大声回答了这个歧视性的问题后,仅仅获得了一个“办公室打杂”的工作机会。然而,两个月后的今天,表妹不仅转正,而且升职为部门经理。
表妹郑宜萱,今年24岁,大学念的三本。因此,她在找工作时没少受歧视。
她还记得当初来这家公司应聘时的场景。看过简历,有个面试官不屑地问:“学校不是很好,不知道将来能不能胜任我们的岗位要求?”向来耿直无畏的表妹听了这话,火气一下子上来了,她大声回答说:“肯定能胜任,学历不代表全部,工作还需要真正的实力才行。”
她的这番话引起了另外一个面试官的兴趣。那人年长,应该掌握面试决定权。他微笑着说:“这个小丫头有股猛劲,先留下试用吧!”就这样,宜萱走进了现在这家高新技术企业。
表妹的上司是人事部曹经理,也就是当初刁难她的面试官。
入职时,曹经理对宜萱说:“小郑啊,尽管你不符合我们科技型公司的要求,但由于你应聘时表现出色,公司还是破格录用了你。安排你在行政部当助理吧,试用期两个月,后面看你的表现。”
行政部本来就没几个人,行政主管又快生孩子了,三天两头请假做检查。实际上,表妹就是一个全能的办公室打杂人员。
表妹并不介意,而是选择了踏实工作,对于能帮助别人的事也尽量去帮。很多时候,她的不计较被同事们笑话为“缺心眼。”
得知她的情况,一位要好的同学为她惋惜,说付出没有回报,劝她趁早跳槽。
还有的同学认为她太傻:“都说职场激烈竞争,你倒好,不长记性,不但喜欢帮助别人,还恨不得把心掏给人家,结果呢,除了换回两句好听话,你得到什么实惠了?你再这样,早晚得吃亏!”
可宜萱并不计较这些,她说:“没那么严重,帮别人就是帮自己,我觉得现在这样挺好的。”同学听她这么说,也没了脾气,只好再三嘱咐她凡事小心。
上周四晚上下班后,宜萱像往常一样最后一个离开。检查完办公室门窗及电源后,她正要锁门,办公桌上的固定电话响了起来。
她赶紧接通,电话那头传来焦急的声音:“麻烦你看一下刘曹经理桌子上是不是有份审计报告?如果有,那是我忘记的,明天上午公司开标要用,谁知道我临走时竟然忘记拿了。给曹经理打电话打不通,我才抱着试试看的心理拨打这个电话,没想到还真有人接听。”
听完客人的叙述,宜萱赶忙看了看曹经理的办公桌,发现上面果然有一份薄薄的文件。宜萱记起这是上海的一位客户,上午来公司和领导谈事情,中午他们出去吃饭,就把这份文件落下了。便急忙安慰对方:“没事,您别着急,您到公司来取吧,我等您取过再下班。”
谁知对方却说:“不行啊,我已经登上飞机,舱门都关了,不可能再下去。明天上午要开一个很重要的标,必须要配这份审计报告的原件。这下彻底完了,回去怎么交差啊?弄不好,我的岗位都难保。”客户说着说着,竟有了哭腔。
宜萱这下也着急了。飞机起飞后,手机也要关机,想联系都没办法,怎么帮助客人呢?
突然之间,她有了主意,对客人说:“您放心回去吧,等会儿我买张晚上的高铁票,带上文件连夜给您送过去,这样就不耽误您明天使用了。”电话那头的客人听宜萱这样一说,语气变得兴奋起来,连声说:“好,好,那太感谢你了。你买完票后把车次发给我,我去车站接你。”
挂完电话,宜萱就有点后悔了。因为,没有得到领导的批准,公司不可能给她报销路费。再说,她明天还要上班,去另一个城市再返回肯定会迟到。为了保险起见,宜萱决定给曹经理打个电话汇报一下,可经理的电话还是暂时无法接通。宜萱没再犹豫,就直奔车站去了。
深更半夜,宜萱在上海西站和客户如期会面。拿着文件,客户连声表示感谢,并表示一定会给她一个惊喜。宜萱淡淡地说:“这没什么大不了的,只是我明天上班迟到万一被领导为难的话,请您给我做个证明就行。”客户爽快地答应了。
第二天,带着浑身的疲惫,宜萱以最快的速度赶回公司。她一走进办公室,就被眼前的场面惊呆了。
平时很少露面的董事长竟然过来拉着她的手,激动地说:“小郑,你这次立大功了,我要好好奖励你!”
宜萱一头雾水。曹经理适时站出来说明了原因。原来,急需文件的不仅是公司的客户,更是公司的“财神”。他按时拿到那份很重要的文件后,非常高兴,决定在去年订单的基础上将订货量增加一倍。
客户说:“一个公司的基层员工都能有这样的闪光品质,那么这家公司一定是优质企业。能和这样的企业合作我们很放心!”
@曲洋说梦 一、现在,宜萱已成为公司行政部经理。很多同学说她是傻人有傻福,宜萱却深有感触地认为,只有真正将自己当成工作岗位的主人,才能不斤斤计较,自动自发地做好每件事,也包括一部分分外事。
二、基层员工其实是企业的窗口,像宜萱这样的好员工其实也是企业的无形资产。从这一点看,当初面试时决定录用宜萱的领导的确有眼光。
三、很多时候,很多事,正应验了那句古话:吃亏是福。
对此,大家怎么看呢?
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