团队要五种人

团队里有下面五种人，是最优配方：

1、镇山的虎 （定海神针）

2、远见的鹰（运筹帷幄）

3、善战的狼（野性协作）

4、敏捷的豹（敏锐嗅觉）

5、忠诚的狗（忠诚胜于能力）

一个团队里要把握好的或抓的九个度：

工作的态度、落实的速度、目标的进度

执行的力度、方案的角度、做事的气度

团队的风度、视野的高度、做人的硬度

一位优秀管理者，掌握好以下五字诀

1、讲过了就要“盯”：

已经交代过的事情，必须要时时紧盯！

2、不会做就“练”，不要退缩：

所有的能力是练出来的，不要把运气当自己的本事！

3、不可能的事情，就要“逼”，逼一下就出来了：

人的潜力是逼出来的，一旦突破就无限可能，全力以赴把不可能变成可能！

4、没办法就要“想”，所有办法都是从无到有再到优：

所有的办法是想出来的，方法总比困难多，越想越有办法！

5、找借口就要“批”，不能成习惯

推卸责任是无能表现，不难要你做什么，解决问题才是根本！