团队里有下面五种人,是最优配方:
1、镇山的虎 (定海神针)
2、远见的鹰(运筹帷幄)
3、善战的狼(野性协作)
4、敏捷的豹(敏锐嗅觉)
5、忠诚的狗(忠诚胜于能力)
一个团队里要把握好的或抓的九个度:
工作的态度、落实的速度、目标的进度
执行的力度、方案的角度、做事的气度
团队的风度、视野的高度、做人的硬度
一位优秀管理者,掌握好以下五字诀
1、讲过了就要“盯”:
已经交代过的事情,必须要时时紧盯!
2、不会做就“练”,不要退缩:
所有的能力是练出来的,不要把运气当自己的本事!
3、不可能的事情,就要“逼”,逼一下就出来了:
人的潜力是逼出来的,一旦突破就无限可能,全力以赴把不可能变成可能!
4、没办法就要“想”,所有办法都是从无到有再到优:
所有的办法是想出来的,方法总比困难多,越想越有办法!
5、找借口就要“批”,不能成习惯
推卸责任是无能表现,不难要你做什么,解决问题才是根本!
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