四号和一号都是完美主义者和理想主义者，都容易对环境和现状不满、挑剔，常被认为“小题大做”，都具有改革和不断完善的强烈愿望。
他们对于自己心目中的标准都非常坚持，决不妥协，因此四号也被称为“情绪版的一号”。
不同的是，四号只有在感觉良好的时候才求极致完美，否则难以坚持、容易随性、放任自流。
一号则本能压抑自己的感受，可以长期、重复坚持做没有感觉的事。
四号坚持感性中的完美，一号坚持理性中的完美。四号坚持的完美，是一种难以言传的、感觉化的“心中的完美”，他们的标准随感觉不断变化，令人捉摸不定；
一号坚持的完美，有客观的、可评估的、规条化的“完美标准”，通常是依据一定的标准，且标准是非常明确、稳定、可执行的。
此外，四号所要的完美，是一种整体上的“完美呈现效果”，重视个人创意淋漓尽致地表达和彰显，常不拘泥于甚至不惜打破既定框架、方针、流程、规则等有形章程，以使其结果达到“心中的极致”！
而一号所要的完美，则是按既定的框架、系统、方针、规则和计划，本本分分地把事情按部就班地完成，没有任何错漏和差池。
从核心动机层面，四号追求的完美是抵御“心中的缺憾”，为的是满足自己的感受；
一号追求的完美则是基于肩上一份沉甸甸的责任，为的是改善世界和他人，追求一切事情的“完美秩序”，操心人们的“成长”和“进步”。
同时，一号容易过分自我克制，总是本能地压抑自己的需要和渴望，习惯性采取和自己自发性的渴望和需要相反的行为，过度强调“我应该、我不应该……”，以确保“事事做到完美正确”；
四号则倾向于随心随性，容易表达自己强烈的需要和渴望，甚至不惜以肆意和乖张的方式，他们容易过度强调“我想、我喜欢、我要……”，甚至到了“任性”的地步，以确保“真实、自由地做我自己”。
值得一提的是，压力状态下的一号会深感抑郁，沮丧，自责，自我憎恨，充满罪恶感，常常误解自己是四号，这可以缓解他们内心的巨大压力
——“既然无人跟随我的理想，我也无力改变一切，我也要做自己，随心所欲，一起堕落吧！”
但这显然还是来自一号改善世界和他人的动机，而不是四号的。
总之，四号人需要学习一号人的遵循章法、落地践行，在工作中把握分寸、守时守规；
一号人则需要学习四号人的随心而动、创意发挥，为工作注入灵魂和激情。
一号和四号其实是创造完美品质的“黄金搭档”！
（完）
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