四号和一号都是完美主义者和理想主义者,都容易对环境和现状不满、挑剔,常被认为“小题大做”,都具有改革和不断完善的强烈愿望。
他们对于自己心目中的标准都非常坚持,决不妥协,因此四号也被称为“情绪版的一号”。
不同的是,四号只有在感觉良好的时候才求极致完美,否则难以坚持、容易随性、放任自流。
一号则本能压抑自己的感受,可以长期、重复坚持做没有感觉的事。
四号坚持感性中的完美,一号坚持理性中的完美。四号坚持的完美,是一种难以言传的、感觉化的“心中的完美”,他们的标准随感觉不断变化,令人捉摸不定;
一号坚持的完美,有客观的、可评估的、规条化的“完美标准”,通常是依据一定的标准,且标准是非常明确、稳定、可执行的。
此外,四号所要的完美,是一种整体上的“完美呈现效果”,重视个人创意淋漓尽致地表达和彰显,常不拘泥于甚至不惜打破既定框架、方针、流程、规则等有形章程,以使其结果达到“心中的极致”!
而一号所要的完美,则是按既定的框架、系统、方针、规则和计划,本本分分地把事情按部就班地完成,没有任何错漏和差池。
从核心动机层面,四号追求的完美是抵御“心中的缺憾”,为的是满足自己的感受;
一号追求的完美则是基于肩上一份沉甸甸的责任,为的是改善世界和他人,追求一切事情的“完美秩序”,操心人们的“成长”和“进步”。
同时,一号容易过分自我克制,总是本能地压抑自己的需要和渴望,习惯性采取和自己自发性的渴望和需要相反的行为,过度强调“我应该、我不应该……”,以确保“事事做到完美正确”;
四号则倾向于随心随性,容易表达自己强烈的需要和渴望,甚至不惜以肆意和乖张的方式,他们容易过度强调“我想、我喜欢、我要……”,甚至到了“任性”的地步,以确保“真实、自由地做我自己”。
值得一提的是,压力状态下的一号会深感抑郁,沮丧,自责,自我憎恨,充满罪恶感,常常误解自己是四号,这可以缓解他们内心的巨大压力
——“既然无人跟随我的理想,我也无力改变一切,我也要做自己,随心所欲,一起堕落吧!”
但这显然还是来自一号改善世界和他人的动机,而不是四号的。
总之,四号人需要学习一号人的遵循章法、落地践行,在工作中把握分寸、守时守规;
一号人则需要学习四号人的随心而动、创意发挥,为工作注入灵魂和激情。
一号和四号其实是创造完美品质的“黄金搭档”!
(完)
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