导师型企业家（完整版一）

21世纪，企业的核心竞争力是建立在员工发展和成长的基础上，因此，如何引导员工的发展和成长，已经成为现代企业家的必修课，同时，也是现代企业的经营之道。这就要求现代企业家需要颠覆和超越过去的领导者，能更好的吸引、影响企业的员工、传承企业的文化。