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小贝辞职了。
小贝名叫做张景娟，河南内乡五小老师，在38岁“高龄”，离开了挚爱19年的讲台。
辞职不是因为能力不够，下面是张老师获得的部分荣誉。
马云说，员工离职总结起来无非两种原因：钱没给够，心委屈了。
张老师奉献了19年，还是2600的收入，最低级的职称（中二），围墙外的人很难想像这会出现在一个如此优秀的老师身上。老师却知道，无法直视的除了低收入，还有职称的黑暗。
钱少事多责任大，当老师心死了，那就会一去不回。
别以为老师真不敢辞职？
2
老胡辞职了，在大学附近开了个早餐店。
店面不大，店里放着轻音乐，墙上挂着山水画，连桌布都是一副古诗词。老胡带着帽子、口罩和手套，熟练的给顾客下热干面。芝麻酱是特地从武汉买的，碗筷消毒柜上放着金龙鱼，大玻璃坛子里的泡菜清爽可见，熟客的口味了然于心。干净、地道，是老胡的卖点，一碗面比别人要贵5毛，老胡不说，大家都认可。
我问老胡累不累，他说累。
“每天三四点要起床，忙到下午才收工。但不后悔，以前五点半起床，10点半才到家，一个月休息两天。比这个更累，比这个压力更大，收入还只有这个的五分之一。换作你，你怎么选？”
“我打算摸索出一套流程，从生产到营销都形成自己的特色，打造一个连锁品牌。学校里几个老哥们都过得勉强，我想拉他们一把。”
我听了，默然不语。能说会写敢想，当老师一心要做点小生意时，一般人还真竞争不过。
你真以为老师辞职了就活不下去？
3
有人会说，想当老师的多得是，不缺一两个。这话确实没错。比如我一个学艺术的学生，高考300多分，毕业后在深圳呆了几年，然后回家当了老师，幸福感满满，从来不抱怨。
还有人喜欢把老师同环卫工相比较。如果家里有关系，环卫工也想当老师，并且不会要求涨工资。只是，你愿意环卫工教你的孩子吗？
对于那些专业素养过硬，或者有一技之长，或者会钻研肯吃苦的老师来说，辞职只会过得更好。
很多老师没辞职，不是不能，而是对教育还有梦想，对学生还有感情。
真把优秀老师都逼得辞职了，难道指望少数专业素养不过关、没有一技之长、不动脑又不愿吃苦的老师来教育你的孩子？
就算你儿子毕业了，还会有孙子。
这世界的黑色幽默在于，有钱人拼命重视教育，没钱人拼命作践老师。
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没有谁天生就应该贡献，没有谁天生就应该清贫，没有谁天生就应该受罪。以道德的名义去绑架老师，这是不要脸的十次方。
有的地方，已经不要脸到了无以复加的地步。发钱尽可能少的发，扣钱尽可能多的扣，甚至出现了“职称评定一年一个标准；领导说你行，不行也行。领导说你不行，行也不行”的变态现象。
如果再不足额发放老师的法定收入，如果再不解决职称制度的各种弊端，我相信，张老师绝对不会是最后一个辞职的优秀老师。
老师辞职，只是他们新生的开始。
当有的人亲手打开欺师的潘多拉魔盒，当有的人亲手酿就辱师的苦酒，当有的人亲手制造毁师的雪崩时，请记得有勇气去承担一切。
愿他们能够醒悟，一个不尊师重教的地方，是没有未来的。
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