上周有个复读了5年的985（本科生）来我公司面试，他要求一个月24000，年龄28岁，目前刚毕业，能力还可以，我录用了他，他入职后，我安排一个年龄比他小3岁的程序员小哥带他，他说觉得很尴尬。


他的自我介绍是这样的：
他说：学历本科，复读了5年了考了一个985，毕业于（中大）软件工程专业，目前是班里年龄最大的同学，年龄跟我公司5年开发经验的程序员差不多，但是能力还是个初级水平的程序员，原因可能（刚毕业）没有接触企业的商业项目。


面试我问他：我看的简历复读了5年，什么原因让你坚持了5年高考？
他说：第一次高考的时候考了一个二本，那时候没有发挥好。
就参加了第二次高考，结果考了三本（正常发挥），他说当时那时候差点吐了血。
又复读了一年参加第三次高考，考上了（广州大学），他说在（广州大学）读了2个月，有一次去（中山大学）逛逛，就喜欢这所大学了。
之后又复读了2年，考上了（中山大学），当时填的志愿是软件工程。
这个过程就这样，他说目前自学了4年Java能力应该可以胜任5年开发经验的工作，就缺商业项目经验，入职后应该很快上手的。



面试我问他：听你说，你目前年龄28，可以接受年龄比小的同事吗，我公司的程序员年龄24-26左右。
他说：程序员普遍年龄小，这个可以理解，目前还是可是跟自己小2-4岁的同事一起公事的。
他问我：贵公司的产品经理跟技术主管年龄多大？
我说：我公司的产品经理目前年龄36岁，技术主管跟架构师年龄42岁。



面试我问他：你的职业规划是什么？
他说：目前只想工作2年，再打算职业规划，毕竟自己没有开发经验，还谈不上职业规划。


面试我问他：Java技术掌握着怎么样？
他说：在大学学了4年Java，目前技术非常扎实，可以手写spring框架，熟练23种设计模式，看过dubbo源码（他刚说完，我心里想，现在的应届毕业生能力这么强的吗，有能力手写spring框架，我公司那些工作了5年老程序都没有这种能力）

我听他说：手写spring框架，我就出了几道Java面试题测试他一下。

来说说：spring用了那些设计模式？
来说说：spring如何解决循环依赖的？
来说说：spring ioc/aop实现的原理？
来说说：spring bean它的生命周期？
来说说：mybatis工作原理？
来说说：hashmap它的数据结构？
来说说：线程池它的原理？
来说说：内存模式，可见性？
来说说：Java多态它的原理？

我就问了这样，他全会，这点我佩服他，Java基础还是可以的，可以满足我公司实习生的水平，估计进去公司熟练项目，可以胜任5年开发经验的工作。

面试我问他：开发经验吗？
他说：没有，毕竟学校哪里有商业的项目做呢，我还说自己学了4年Java，一直注重基础的专业知识，进公司应该很快可以上手项目的。

面试我问他：你期望的薪资待遇是多少？
他说：月薪24k[震惊]。
我问他，刚毕业要这么高？
他说：我母校的程序员一直都是这个待遇。

随后我跟他协调，由于他刚毕业，没有开发经验，但是Java基础的确很扎实，又是985毕业这种，我跟他开了18k，不过他可以接受这个待遇，我就给他发了offer了。

整个面试过程就这样。

我对这个应届毕业生的看法如下：
复读了5年，说明他这种毅力还是比较强的，他在大学里没有混吃等死，而努力学习专业知识，这点我喜欢他，毕竟很多大学生都是为了混文凭，整天混吃等死，毕业啥也不会。

你们对这个复读生有什么看法，可以下面评论一下。

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