工龄37年，重庆的第一批下岗职工，今年10月退休，交60%的社保，能拿多少退休金？

我们国家企业退休工人，所有省市退休待遇的计算公式都差不多，重庆的计算方法是这样的。

企业退休人员的基本养老金包括三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金
。

基础养老金，个人账户养老金，计算方法全国都是统一的。

基础养老金是根据缴费年限，缴费基数和上年度的社会平均工资来计算。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

个人账户养老金是根据个人账户余额，除以养老保险退休年龄所确定的计发月数。

过渡性养老金是根据建立个人账户前的全部工作年限，其实它相当于是对我们没有建立个人账户养老金，缺少的那块养老金的补充。重庆市是从1996年1月1日起，建立个人账户的。那个时候他还是属于四川的。

因此，37年工龄，如果平均缴费指数是0.8的话，视同缴费年限的指数一般被认定为1的。

职工的第一部分退休待遇，基础养老金，能有33.3%的上年度社会平均工资。

职工的第二部分退休待遇是个人账户养老金。假设退休时个人账户有7万元的话，60岁退休，我们每月能够领取500元左右的退休工资。

过渡性养老金呢，就是看1996年1月1日前的工作年限了，我们假设有15年，缴费指数还是0.8，结果是18.9%的社会平均工资。

所以，我们的退休待遇可能是52.2%的上年度社会平均工资再加上500元左右的个人账户养老金。

如果社平工资在5000元左右的话，退休待遇大约每月3100元。

如果社平工资在4000元左右的话，退休待遇大约每月2600元。

实际上每个人的各个因素不同，上下都会有浮动的，不过大致的结果就是这样的。希望能帮助大家。

而且大家看到重庆市退休待遇计算公式的人，都发现了一个特别的情况，那就是独生子女父母可以增长3%的基本养老金。这是一个很独特的地方。

四川省也有一个差不多的奖励措施，每缴费满一年奖励本人指数化退休工资的1‰，一般来说都是1.5%以上了。

这是我们国家对独生子女父母照顾政策的切实体现，希望其他省市也学习一下。